员工岗位设置，员工管理高级主管黄水清是党员，和干部管理高级主管严黄互换一下，你觉得怎么样？”
“可以，按照钱总的指示办。”
柳峰没有任何反驳，也没有做任何争取。
钱途的理由，你说他有道理也有那么点道理，党管干部，严黄不是党员，做什么干部管理工作啊？
你说他没有道理也没有道理，并不是所有的干部都是党员，而且，人资部的干部管理属于行政管理，属于党务方面的干部管理工作有党建部门。
回到办公室后，柳峰先和严黄谈了话，表达了歉意。
严黄说：“主任，没什么，你不用为难，在哪个岗位工作都是一样的。”
严黄没有意见，黄水清更没有意见，因为这件事本身，就是他通过途田明的嘴，传递给涂百顺一条“群众的反映”，说很多职工群众对非党员同志管理干部有意见，于是，涂百顺就顺理成章地将这条“群众的反映”反映给钱途。
钱途正愁没有惩罚严黄的理由呢，“群众的反映”就来了。
严黄和黄水清互换了办公室。
坐到了左秋的对面，严黄很满意。
“没生一点气？”左秋笑着问道。
“没有，相反，特别感谢钱总的成人之美。”
“还开玩笑。这样看来，你是真的不想在仕途上有所成就了。”
“自由自在，我心飞翔。”
“想得开就好。”
“我能想得开，不知道柳峰主任是否想得开，这其实是对柳峰主任的侮辱啊。别人会通过这件事意识到，柳峰主任在钱途那里不得烟抽。”