第一周的时间到了，部门里面出现了两种现象，一种是完成了既定的目标，还有一种就是手头的任务一点儿都没有完成。
按照此前刘主任给大家设定的目标，第一种是按照部门下发的比例对大家的广告收入进行分配。
奖金到手，完成任务这些人还是不太满意。
“原来李主任在部门的时候，广告收入这奖金就不多，现在还给砍了一半，关键是现在广告业务大不如以前，谈点业务都比登天还难。”
“谁说不是，就这么两个广告奖金收入，都不够我们费那个心的。”
“就算是交了个差，要不那个刘主任天天跟着屁股后面追着要创收任务，你不感到烦吗？”
奖金到手的这些人相对还能好说一点儿，至少没有没完成任务的烦恼。
剩下的那些人一个个都是提心吊胆。
刘主任单独找这些没有完成任务的同事进行谈话预警，也给他们释放出最后的信号。
“你看部门里其他人完成的都比较好，你也不是没有这方面的能力，我之前看过你的广告业务量，在部门里面都是名列前茅，希望你下周可以使使劲，争取将这周未完成的任务给弥补。”
广告的阿斌以为刘主任会兑现自己的想法，扣罚他的工资，但是在即将落到实处的时候，刘主任竟然会对他这么说道。
阿斌这些年靠着报社红火的时候，没少赚钱，扣点工资人家根本就没有放在眼里。
不过，刘主任反其道而行之的做法，让阿斌还是有些接受不了。
“主任，我经历过在广告部的最高光时光，当时我就负责跑房地产，都不用下去跑，每天都有开发商主动找报社搞宣传，现在这个房地产市场，房子都比较愁着卖，哪还有做广告的，要不你还是扣我的工资，这个任务不是我不完成，这一周我真是尽力了。”
“不行，我还没有对你放弃，你怎么自己就给自己放弃啦。你听我的，市场还是有潜力的，你还要沉下去，再去找一找资源。”
扣罚大家的工资并不是刘主任的目的，他还是想通过这一系列的举措，完成报社交给的创收任务。
“刘主任，不是我不干，我这天天往广告不好揽，这是不争的事实。你就要扣我的工资，我肯定是不服。”
“那为什么有的同志就能完成这个任务？”
“反正是完成不了，你扣我工资，我肯定是不同意。”
“完不成任务，就必须扣罚工资。我给你一周的时间，要是下周再完不成任务，那你可别怪我不客气啦。”
刘主任上任以来第一把火还没有烧起来，他正好也想借机出口气，给这些人树树威风，要不这些人简直就是目中无人，不少同志都没有完成他交办的广告创收任务。
每天早晨来到办公室，催促大家去联系广告都成了他的第一件事情。
为此大家给他起了个“刘催催”的绰号。
“刘催催，又来催了。”
“他催他的，咱们忙活咱们的。”
“这话说起来简单，我们就是天天下去跑都不一定能拉到广告客户。下周，刘催催就真要扣我们的工资啦。”
“那也没有办法，我就天天这么下去跑，不还是没有什么市场吗？”
广告的市场不景气还是让大家没有信心。这边，刘主任除了催促他们不断创收以外，似乎没有更好的办法。
部门里面的人一个个怨气很重。
“李主任在咱们部门的时候，工作没少干，也没有像咱们现在这么忙乎啊。自从刘催催来了以后，活还是一样没少干，就是没有业务量，还感觉非常辛苦。”
“谁说不是，这个刘催催就是个丧门星，要不是他来了，咱们的好日子也不会就这么快到头。等我抽时间找社长说一下。”
“他们都是穿一条裤子，一路货色，你跟社长哪怕是说了也白说。”
“那我可不管，只要是他扣我工资，你等着看。他不让我好，我也不会让他好。”
光脚不怕穿鞋的，在这个部门里面，大家都对刘催催充满了怨言。
每天在办公室里面看不到人，这就是刘主任最开心的时刻。
在他的思维意识里面，这些人都是去了忙乎广告业务去了，唯独他自己在家里坐镇。
关于广告下滑的问题，刘主任也是非常的关心。
这天，从外面开会回来，刘主任恰好路过广告部，就专门进去看一眼。
“刘主任，你部门里面的人都哪去了？”
面对一个个空荡荡的工位，社长心里以为大家有情绪，都罢工了。
“社长，我都给大家派下去，去拉广告业务啦。”
“刘主任，还是你有力度。为什么要给你们调换下岗位，最主要就是因为你们在彼此的部门都太熟悉，不容易开展工作。这下子，你们都可以自由发挥。”
社长还是为自己的举措感到沾沾自喜。
“社长，安排的好。”
刘主任不失恭维的回答道。
“社长，你看我这部门里面的人天天都往
“跑业务只是其中的一方面，你还要跟踪他们广告业务的最新进展，不能光