为什么不能？能把售楼处的人气搞起来才是当务之急，管他是用什么方式搞起来呢。这次时间这么紧，能给人气整起来就不错啦。”
韩鲲鹏还是在据理力争。
“经理，咱们先把后续的费用给结清，我好给你报价。”
“别结清了，我现在都后悔跟你签了合同。你们这活动策划得真是太差劲了。”
“经理，这个时候说这些内容已经没有任何的意义了，当天我能给你整来人就行。”
“你这个费用我是结不了啊，你们这个活动策划得太没有水平。”
“经理，我们都给你们单位设计相关活动方案和广告宣传内容，而且我都和领导进行了汇报，你说这个时候，您这么说，我怎么和领导交代？”
“你别光想着你们，那我怎么和我的领导交代？就搞得这么爷爷不亲奶奶不爱的？”
“那你说怎么办吧。”
“一万元钱，肯定给不了你。”
“那你能给多少？”
“五千。”
“经理，你知道那些充气堡多少钱吗？我这租金一天的费用就是两千元钱，你总不会让我干赔钱吧？”
“我告诉你吧。我要是知道你们刚开始就这么弄，我这个活都不能交给你们干，那个充气堡我们单位仓库里面有的是，你总不能让我拿出一万元钱租几个充气堡来糊弄领导吧？”
断断续续说了这么多，售楼处经理就是一个想法，就是想将广告费用给压得再低一些。
“要不这样，五千元钱也行，那个充气堡我们就不弄了，周末的活动你自己想办法。”
“那可不行。”
两个人为此还在争论不休。
售楼处根本就没有充气堡，只是售楼处经理为了将价格压低，想出来这么个办法而已。
经过两个人反复沟通，两个人最终以六千元钱的价格谈妥，活动现场的人气这块完全交给韩鲲鹏来做。
哪怕是只有六千元钱，在韩鲲鹏眼里这都是个好消息。
刚走出售楼处的大门，他就将这个好消息告诉李主任。
“主任，我又拉了六千元钱的广告。”
“你真是我的得力助手，太棒啦。”
在广告部那边收入还没有起色的时候，韩鲲鹏传来的这个好消息，再次振奋了李主任的精神。
正好他还不知道该怎么开展广告部的工作，就将这件事情拿出来跟大家伙说了一说。
“我刚刚接到韩鲲鹏的电话，经过他这几天的努力，刚刚又完成了一单，再次创收六千元钱。这钱倒是不多，但是他的精神状态，我想还是值得大家去学习的。新闻采编部门能干的活，我们专业的广告部更应该能够胜任。希望大家在接下来的日子里，能有效益，能有收益！”
“主任，人家是有资源，经常采访和客户都比较熟悉，因此才更容易招揽到客户。”
阿斌的这个想法某种程度上也代表了部门里面其他人的一些心声。
“这个我也考虑过了，你们要是有这方面的需要，也可以到新闻采编部工作。不过，广告部门的创收任务一样不能少哈。”
李主任的这句话，一下子就将阿斌给怼了回去。
阿斌私下和陈明关系不错，就通过他那里详细了解下部门里面创收任务以及奖金发放的一些事情。
“还是在你们部门好，创收的指标这么少。”
“就这么点指标，都把我们给愁坏了，我上个月一分钱任务指标都没有完成。”
“不知道你们部门里面的韩鲲鹏任务量是不是和你们一样？”
“都差不多吧。”
“你真的向他学习，刚才我们领导还要求我们向他学习。”
“学习什么？学习采编？”
“不是，跟他学创收。”
“有没有搞错？”
陈明还是一脸的鄙视，简直都不敢相信阿斌说的事情。
“今天他又完成了六千元的创收任务，我们部门什么动静还都没有呢。”
“啊，这么厉害。”
陈明终于是对韩鲲鹏有些刮目相看。
“你说他能不能是为了奖金收入而去干的？”
“你这个分析还是蛮有道理，要不他也不能干得这么猛。”
陈明认真地分析道。
这个消息传到陈明的耳朵里面，就被他迅速地在同事当中扩散。
“咱们的工资是不是就有盼头了？韩助理不是说给咱们考虑工资的问题吗？”
“你撅腚等着吧！还不够他自己捞的。他能想到咱们，你琢磨都不用琢磨。”
“就是弄那么两个钱还够干什么用的？就是一个人拖欠的工资都不够，你说咱们部门里面合同工这么多，他给谁不给谁？”
大家还是围绕这个话题唠个不停。
就在这时，韩鲲鹏脸红扑扑的如同苹果一般走进了办公室。
“真是人逢喜事精神爽，韩助理，遇到什么好事，你竟然会这么喜气洋洋的？”
“之前联系的广告业务谈妥了，等会儿我就到会计那里入账。”
“韩助理，我们能不能跟着尝到点甜头？”
“没有问题，