乔凯还是我行我素，根本就不将韩鲲鹏放在眼里。
除了当面反驳之外，韩鲲鹏甚至还在外面扬言，“有本事就让他来找我，看看我们到底是谁更厉害。”
平常在办公室里面，乔凯是不瘟不火，想做点什么就随心所欲做点什么，大家都知道他的背景，一般也没有人跟他计较。
“韩助理，那个乔凯扬言，说你拿他没有办法，看你们俩谁更厉害？！”
陈明看官不怕乱子大，他是不管那么一套，就是希望部门越乱越好。
在韩鲲鹏的强压之下，大家的身心一直处于比较疲惫的状态。
正好出现这么一桩事，势必会分散韩鲲鹏的注意力，大家就想借这个机会，松一口气，缓和一下情绪。
韩鲲鹏的情绪似乎并没有受到影响，还是我行我素地开展工作，末位淘汰的乔凯也是在那里不为所动。
“陈明，今天采访的时候还是需要拍摄视频。”
“韩助理，还是我拍啊，你就不能换个人。”
“换什么换，你们每个人都得拍，一个个来，早晚每个人都能轮到。”
陈明还是没有躲过这一关，拍摄视频的情绪也没有之前那么高涨。
来到现场，就是随手拍了四五段。
之前拍过的那么多内容，都被韩鲲鹏选择了删减，陈明觉得这么操作是一点必要都没有。
每次拍完视频回来，韩鲲鹏都是要亲自过目。
视频的拍摄量这么少，就让他感到非常的生气，“陈明，你怎么拍这么少的视频？怎么连个中景都没有？”
“我之前拍了那么多不都被删除了，我以为拍那么多视频没有用呢。”
“这次就这么样，你下次一定从不同角度多拍，远近中特全，不同的景别，你都要进行拍摄，这样也便于后期的剪辑，做出来的片子也非常好看。你现在就把那个视频送到乔凯那里剪辑一下。”
韩鲲鹏一声令下，陈明只好照做。
送到乔凯那里，乔凯根本就是不予理睬，之前韩鲲鹏顺着毛去马顺他，他还勉强能干点，现在韩鲲鹏对他都是这么个意见，更是让他一点儿情绪都没有。
“爱找谁就找谁，我是一概不伺候。”
陈明恨不得他不干，这样是最好的结果，要不就他拍的那个视频，即使是编辑出来，也担心挨领导批评。
等了一上午的时间，在韩鲲鹏建的工作群里面，这条视频迟迟没有发出来。
韩鲲鹏随手就在微信群里面单独@陈明，“陈明你的视频出来了没有？”
“已经送去编辑。”
陈明就在微信里面回复了这么几个字。
韩鲲鹏又@乔凯，“进展怎么样了？”
乔凯迟迟没有回复。
左等右等也不见乔凯的回复，韩鲲鹏就给他打了电话，问他的最新进展。
“没做。”
“为什么没做？”
“没有时间做。”
说完乔凯就把韩鲲鹏的电话给挂断。
“这个乔凯真是给他个脸了，真是不知道自己都姓什么？”
同在一个部门，韩鲲鹏可不想整得针尖对麦芒，但是他态度的傲慢，要是不整治似乎不足以管理好整个部门。
韩鲲鹏再次拨打他的电话，他直接就拒接电话，当着大伙的面，整得他都是比较尴尬。
“你啊，能干就干，不能干赶紧给我滚蛋。”
韩鲲鹏打开他的微信就在这上面留言。
乔凯的做法，真是彻底将韩鲲鹏激怒，他想都没有想，就直接找到李主任。
“主任，乔凯我是不能要了，在部门里面什么活不干，以至于整个部门我都没有办法管理。”
“怎么回事？”
……
“你先稳一稳再说，我和你实话实说吧，他是社长介绍来的。”
“我不管他是谁介绍来了，反正在咱们部门里面有这样的人出现那就是不行，还非常影响团队的凝聚力。”
“现在大家上下都拧成一股绳，有这么一股子的干劲，我可不能让他坏了一锅汤。”
韩鲲鹏又补充的说道。
“那你怎么想的？”
“按照此前我给部门设定的标准，他已经被末位淘汰，要是末位淘汰的人还在这里继续工作，你说我这个部门还怎么管理？”
“这件事我知道，你等我给你想办法处理。”
李主任想先缓和一下他的情绪，再考虑这件事情。
他清楚这件事情解决起来势必会非常地棘手，他可不想碰这个烫手山芋。
“你看乔凯这一天天就在那里躺平，韩鲲鹏不还是拿他一点办法都没有？现在在哪都是闹人的孩子好吃奶。”
“哎呀，谁说不是，人善被人欺，马善被人骑。接下来他说什么，咱们都大可不必当真，爱谁谁。”
受这种不良风气的影响，部门里面也是怨声载道。
韩鲲鹏还是和之前一样将活扔给别人，倒是没人说不干，一个个的老毛病再犯，都是懒踏踏的样子。
韩鲲鹏也是强忍怒火，等着李主任的处理意见。
等了两天，李主任那边还是没有任何的消息。