“韩助理，这份工作太折磨人，要不我打辞职报告吧？”
“陈明，你怎么能有这么个想法呢？咱们部门里面年轻人都能数得过来，我现在正在培养你，你看不出来吗？”
陈明在心里不禁感到有些好笑，韩鲲鹏自身都没有整明白，还在培养他。
面对传统媒体唱衰的趋势，陈明丝毫的打不起任何的兴趣。
“韩助理，你说这么整有什么意思？好的时候，咱们一点儿也没有赶上，现在最难的时候，需要咱们共克时艰。你说这个活要是能够忙乎出来点效益也挺好，就是这样，真是一点吸引力都没有。”
陈明说的话不无道理，韩鲲鹏赶忙打住他的话，“陈明，我可把你当成兄弟，你这些话在我这里讲一讲就行，千万不要让领导听见，更不能让部门给大家加加油，打打气，相信通过咱们的努力，报社的未来肯定会越来越好。”
“行，那我明天抽空去帮着把那个视频再完善一下，我家里的事情还没有处理完，处理完之后我再去正式上班。”
当前也没有人使用，韩鲲鹏只好答应。
“韩助理，昨天晚上一夜没怎么休息，我把那个深度策划的稿子给写出来了。”
“哇，尹老师，你这么厉害啊。”
这是韩鲲鹏拿到稿子的第一反应。
“能帮你们年轻人做点事情，也是我应该做的事情。”
“尹老师，你真是太好啦，要是咱们报社里面的老同志都向您一样，咱们肯定会拧成一股绳，将报社的工作干得是越来越好。”
“谢谢你的夸奖，年轻人做点事情不容易，要是有什么需要我做的事情，你就尽管开口。”
这次这个事情，让韩鲲鹏不得不对尹老师有些刮目相看。
韩鲲鹏迫不及待的到审稿系统去审阅尹老师提交上来的稿件。
“小韩，看什么那么专注呢？”
老记看着韩鲲鹏盯着电脑屏幕发呆，就是颇感兴趣的问道。
“嗯，在看尹老师写的稿子。”
“他能写稿子？”
“是啊，要不你也看看。”
“算了，还是别耽误我时间了。”
话里话外的意思，韩鲲鹏感受的是非常的清楚。
“他写的怎么样？”
老记反问道。
“说不出来。”
韩鲲鹏还是有些保留，并没有说出自己的真实意向。
“他要是会写稿子，那猪都能上树。”
老记当即就给尹老师下了定义。
他哪有什么水平，初中还没有毕业就接班到报社工作，你看刘主任在咱们部门的时候，什么时候安排他去采过访，无非就是收集一下通讯员发来的稿件。
“唉，他这水平真是有限。”
这一篇主题策划，他竟然写了四页纸，里面都是一些口号式的文章，实质性的内容没有一点儿。
“尹老师，人是真不错，还热心。”
“有什么用，扶不起来的二斗，上不了墙的烂泥。”
韩鲲鹏灵机一动，“老记，这方面是你的强项，你就帮着打个样得了呗。”
“咱们部门里面人才济济，哪还能轮上我在这里自由发挥啊。我还是那句话，不是我不给你干哈，咱们部门就是要出头也轮不上我啊。”
“那谁合适？”
“董主任。”
“他有水平，你要是能够跟他动员起来，老同志这边基本上就搞定了。”
韩鲲鹏压根儿就不信这个邪，董主任已经从领导岗位上下来这么多年，哪里还能起到呼风唤雨的作用。
老同志那里除了尹老师有些影响之外，其他人也是众说纷纭。
求人不如求己。
既然大家都是这么多毛病，他就决定自己亲自操刀，亲自上阵。
用了不到两天的时间，韩鲲鹏就完成一篇年终策划的稿件的撰写。
“这是谁写的稿子？”
“我啊。”
“你这么多事还能忙乎过来吗？”
“吕社，能。”
“我想你还是充分调动部门里面大家的积极性，接下来的选题一个接一个，你哪有这么多精力去做啊。尤其是你们部门里面的老同志，该用起来就得用起来。”
吕副社长将话说到这个份上，恰巧韩鲲鹏还是攒了一肚子的话要说。
“社长，不是我不想让大家参与啊，部门里面的每一个老记者、老编辑，我都是一一对应地去找他们谈话，大家的积极性都不高。”
“不高你可以调动啊，想办法让他们把积极性给调动起来。这部门里面的活越来越多，一方面我是担心你忙不过来，另一方面，我也希望发动大家的主观能动性，将老编辑、老记者的经验与你们年轻人的创新精神有机的结合起来，那咱们做出来的内容不也是更加的丰富多彩吗？”
吕副社长的初衷还是非常好的，只是在落实过程中，还是让韩鲲鹏感觉到不小的难度。
韩鲲鹏还是不知道该从哪里入手，回到办公室，他就第一时间找到老记，希望他能帮着支支招。
不过，他并没有直接开口，而是借机让老记点评一下他写的这篇年度策划