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绝大部分员工都怕她再有新想法——职场中的中底层正在流行一种躺平文化，对于改革激进派的容忍度正在变小。
管瞳笑笑：“听王总的。”她感到自己已经不像以前一样锋利。这未尝不是一件好事。
看到管瞳发过来的方案后，王卉林很喜欢，可以说，这也是他自己职业理想的一部分：实现低碳循环的电池生产模式。他兴奋地为此亲自做了PPT，在班子会议上把方案进行展示、解读。
虽然荆海波和马达看起来兴致缺缺，但是王卉林仍旧从容的做完展示。
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