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第3章 雏形(1 / 2)

破落的小厂房内,180大长腿的陈总带着160的精干小助理进行所谓的工作。

李雪作为新入职的助理,勤勤恳恳的跟在陈总的身后,听着陈总画下的大饼。

“虽然咱们公司比较小,但是迟早也是京州数一数二的企业。”

这话不假,虽然厂房很破,但是院子里的闲置建筑物还是不少的,收拾收拾还是能用的。

而且这里虽然不是闹市区,但是离京州市开发区比较近,所以周围居民区还是不少的,住房吃饭都很方便。

陈总的野心很大,他迟早要让这附近的厂房都属于他!

“嗯嗯。”

李雪助理吃饼吃习惯了,当老板的不会画饼怎么行!

毕竟陈总通过猎头,用遥遥领先的价格挖她过来,肯定是有实力的,是想干一番大动作的。

她也乐得在这样的老板手下干事,有野心,很年轻,最重要的是公司还在发展初期。

只要展现出她的实力,将来也是公司元老,她将来的养老就不成问题了。

这也是她毅然从京州中上游企业跳槽来的原因。

“目前我们的重中之重是在厂子内招一名大厨。”

李雪“???”

感觉到小助理的疑惑,陈总治愈的笑容更盛了。

“目前正是项目进展的重要时刻,让员工出去吃饭,万一吃坏肚子怎么办?那样就会影响工作进度,得不偿失。”

说的很有道理,但是李雪感觉哪里不太对。

“那陈总,咱们应该招聘中式还是西式的厨师,如果是中式那应该选哪个菜系的厨师呢?”

陈老板一时之间难以抉择,他都想吃!

目光不由得瞥向厂房外的快餐馆,眼前一亮。

“就按那家快餐的标准找!钱不是问题!”

“好的老板。”

。。。

在出租屋一早起来,陈老板伸着懒腰,又是美好的一天。

先前的员工满足值得到的4000,加上李雪和李庄的满足值2000,还有几天的持续收入,让陈老板的钱包很充实,已经达到了惊人的1万块!

公司账面现在有一开始的50w+四个秃头贡献的40w+李雪和李庄的20w,以及每日产生的持续收入,账面110w有余。

持续收入是人性满足稳定在60以上的及格水平后,每天都可以领取的。

例如李雪的满足值目前在70的水平线,系统奖励个人账户+1000,公司账户加100000。

那么只要保持在60以上,每日便可以个人账户+100相当于十分之一,公司账户+1000相当于百分之一。

看起来只要迅速扩张,那么就可以滚雪球一样的滚财富。

真要这么想,就对人性抱有太大的善意了。

如果员工人性满足值跌破60及格线,那么持续收入就会变成持续亏出,直到再次回到60以上。

万一快速扩张,导致员工出现大规模人性满足值下降,公司钱亏点没什么,那陈老板的钱包是真的挺不住。

“也不知道李雪办的怎么样了。”

怀着期待的心情,陈老板左脚先迈进了大门,看到一个厨师打扮的大爷后,觉得可能迈错脚了,又退了回去,变成右脚迈进大门。

依然看到大厨的笑脸后,陈老板惊讶了,让你找快餐店一样的大厨,你把人家大厨挖来了?

陈老板一把拉过站在一旁的李雪“我是说找大厨这样的,你怎么把人家大厨挖来了。”

想想那家饭店彪悍的老板娘,陈老板害怕的很,出门挨揍怎么办!

对此李雪理所当然“这是最快速的方案。”

陈老板无语了,你说的是实话!

王大厨笑呵呵的一路小跑过来,肥胖的肚腩一弹一弹的。

“领导,您看我未来怎么工作啊。”

大院里面是有食堂的,只是上一任老板减员严重,食堂也就荒废了下来,毕竟就剩个位数的员工,再请厨师也是挺不可思议的。

而陈老板就是那个在外人眼里看起来不可思议的人。

“嗯,你可以和公司同事建个群,聊聊中午的饭菜,目前是每天做一顿饭,好好干,等部门扩大,你就是管理层的。”

陈老板很顺嘴的聊了一下大饼。

毕竟他的系统财富取决于员工,扩大是迟早的事,也不算忽悠人。

“好嘞,领导,你就放心吧,那您的伙食安排,我到时候就找李雪同志确定了。”

王大厨一副很懂

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