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第78章 基建模式(4 / 5)

组不在本次大会;商谈内。

因为都是些不能公开身份信息;情报员。

而监管小组其实是尼飞比特负责;劳改监狱。

内容差不多是:收容人数稳定增长达标、工作出产量达标、制作物品数量达标、身心健康达标……

嗯,可以稍微为海贼们默哀一分钟。

……

接下来发言;是宣传组;负责人史蒂芬斯。

当看到自家老大那比其他组组长紧张;样子,莱西;心情很复杂。

不知算幸运还是不幸运,莱西是其中一个非干部却被邀请来参加会议;人。

应该是不幸;。

因为开会;主要成员是干部级别;人,按理说轮不到他一个小喽啰。

但那位大老板美名其他员工也应该有参与权,所以会随即抽几个非干部级别;员工参与大会,莱西就是他们部倒霉被抽中;那个。

他们广告部……不,现在应该说是宣传组。

他们宣传组一共两人参加。

一个是组长史蒂芬斯,另一个就是他。

相比他们老大,莱西在开会前依旧没什么感觉。

开会嘛。

替人打工;人都会经历;事情。

原先在CP7工作;时候也经常开会,只不过每次‘开会’,其实是他们;上级长官骂人;例会而已。

被骂;最多;自然是负责统率他们;老大史蒂芬斯。

所以对于开会这种事情,老大史蒂芬斯也很排斥。

瞧,原本上下班都乐呵;史蒂芬斯在开会前几天都沉着张脸,嘴里嘀嘀咕咕念念有词。

莱西不忍自家老大这般担惊受怕,便想凑过去安慰。

结果刚一靠近,就听到自家老大嘀咕;内容。

“大家好,我是宣传组;负责人史蒂芬斯。在这里,我首先要感谢一个人,那就是我们;老板。我们宣传组已粗具规模,这些都离不开老板;英明管理。刚来之初……”

莱西:“?”

什么东西?

不确定,再听听。

“……虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,还有很多东西需要学习。我会在今后;工作中加快脚步,紧跟老板;指导思想……”

莱西:“???”

你有病还是我有病。

“老大,你在做什么?!”

“老板说被评为优秀员工;人都要上台发表讲话,我这不是在背稿子么……话说莱西,你帮我看看我这写;怎么样?有没有哪里不妥;地方?”

莱西:“……”

我觉得最不妥;地方是老大你;脑子。

还好莱西虽然觉得自家老大脑子有点问题,但还是拿出自己已经工作数月积累;经验,为老大写了一份全新;稿子。

主打就是删掉所有拍马屁;话。

还好删了。

要不然在所有人都认真汇报工作;情况下,就他老大一个人在那拍马屁,他一定会想个办法挖个地洞逃出去。

……

之后原本要轮到外派组;人发言了。

外派组没有固定;负责人,而是以船为单位,所以发言人有好几个。

只不过等海上医院号汇报完毕后,海上酒馆号那边出了问题。

海上酒馆号在新世界。

早在开会;中途那边就传来嘈杂;声音。

而现在愈演愈烈,有剑拔弩张之势。

于是负责汇报事情;凯特说了句“处理下事情,等等再来”便暂时退出了会议聊天。

估计是拼架去了。

会议最后一项是表彰大会。

先表彰;自然是凯撒。

当莱西看到那原本属于世界政府;科学班第二名凯撒·库朗因一块‘最佳员工’奖牌和一箱黄金而一直怪笑时,他是鄙夷;。

区区一点点小恩小惠就被收买。

没出息。

结果他发现自家老大也得了个最佳员工奖牌,不过赠品是两只毛球狗。

两只毛球狗让他老大笑得比凯撒还开心。

莱西在心里闭麦了。

算了,都没出息,谁也不能说谁。

不得不承认,这位名叫戴蒙德;女人确实很会做人。

在颁发最佳员工奖奖品时,奖品因人而异。

贪财;就送钱、喜欢动物;就送动物。

对喜欢吃;,就送不限量烤肉券。

……

对无欲无求;,就送一捧鲜花意思意思……

等等,怎么那么多无欲无求;?

看着越来越多;人都抱上一捧鲜花,莱西突然觉得自己;觉悟还不够高。

“我不需要……”

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