李月祺作为一家公司的老板，考虑问题时大多数是以利润为先的，所以他在危机来临时，首先考虑的是如何保住到手的利润。
王局长作为社保局的官员，虽然他也面临缺钱的困境，也希望社保基金能够多一些钱，但是他必须考虑很多更复杂的问题。
比如说，按照李月祺的说法，现在行情不好，所以中州市的他管理的社保基金要清盘，那什么时候行情才好呢？
现在李月祺已经证明了自己的能力，外省的社保局甚至国家队都不会放过这么大一块肥肉，对于他们来说，挖人的唯一障碍，就是奇迹投资还在中州，李月祺和中州市社保局还有协议要执行。
如果为了暂避股市下跌的风险，就要把暂停执行旧的协议，把社保基金暂时清盘。那么在等待的这段时间，其他社保局出手把李大老板挖走怎么办？反正对于李月祺来说，管理社保基金的目的是积累声望，那么管理什么地方的社保基金都无所谓。
如果国字号社保局在等待的这段时间出手，拉拢李大老板，让他去管理国家社保基金，那对于中州市社保局来说，岂不是丢西瓜，捡了芝麻？
更重要的是，奇迹投资作为金融领域新晋崛起的超级公司，不知道多少有大城市羡慕。而豫州省中州市在华国也就是个二线城市，且中州市根本不适合奇迹投资这样的国际级金融财团的发展。奇迹投资之所以选择中州做总部，完全是因为李大老板当初注册公司时的惯性导致的。
如果按照某些一线大城市甚至国家高层的想法，像奇迹投资这种公司，最好是在京城、魔都、鹏城、甚至港城这种地方，才更适合作为奇迹投资的总部所在地。
但是，中州市更需要奇迹投资啊！！现在奇迹投资缴纳的税收，已经占据了中州市财政的半壁江山，而且奇迹投资还不是那种单纯的金融公司，它还大举进行高科技行情的投资，它的旗下有新能源研究所，有奇迹新能源公司，有奇迹智能这样市值过千亿的上市公司，李大老板还从国外买来了好几家高科技公司，目前都在进行产业本土化。
这些都对中州市未来的产业升级有着巨大的帮助，中州市的大领导曾经私下里说过，中州市之前的发展模式有大问题，未来很可能会有暴雷的风险。
而能否拆除这些风险隐患，奇迹投资是最重要的一环。未来奇迹投资对中州市的投资力度有多大，缴纳的税收有多高，将直接关系到中州市未来的发展前景。
所以大领导说过，不要给奇迹投资离开中州创造一丝的可能性，要拼命留下这家公司，这点不但关系到中州的未来，甚至关系到整个豫州省的未来。
而李月祺一旦被其他大城市或者国家队挖走，去管理他们的社保基金，那下一步是不是就要把奇迹投资这家公司挖走？再接下来是不是要把奇迹投资在中州市的产业也都挖走？
王局长虽然觉得自己这么联想是有些杞人忧天，但是作为一个成熟的政府官员，他不得不考虑消除任何一丝隐患。
想到这里，王局长笑着对李大老板的道：“李总，我们的合约还没有到期，就算到期我们也希望能够与贵公司续签合同。更何况股市的上涨下跌自有其规律，既然参与股市投资，就要守其规则。
股市中有些波动很正常，我们要相信国家未来的发展，坚持做长线，进行价值投资，没必要看到一点风险就把基金清盘。”
李月祺听懂了王局长的话，那就是在新合约签署之前，旧合约就别想取消了。看来王局长是铁了心要把他留在中州社保基金管理人的位置上。
最近确实有一些外省甚至国家队的社保基金联系了李月祺本人，希望他和中州市的合约到期后，能够与这些更大的社保局签约，不过都被李大老板以“合约尚未结束，等结束后再说”为由婉拒了。现在看来王局长应该是收到了一些风声，否则不会如此决绝。
既然王局长拒绝了暂时清盘的办法，那李大老板就只能提出另一个建议，于是他对王局长道：“王局长说的也对，长线投资确实效果更好，不过目前我管理的社保基金规模已经从当初的50亿元，上涨到目前的525亿元，规模实在是太大，而且眼下的风险也确实不小，资金太多，也不利于进行避险操作。
我觉得中州市的社保基金效仿我们公司的两只基金，对所有人进行分红，先把一部分钱落袋为安，避免可能到来的风险。”
李月祺给出了第二个方案，和奇迹投资的两只基金一样，对中州市社保局进行分红，这样可以规避即将到来的风险。
王局长见李大老板不再坚持对基金清盘，而是提出了折中方案，效仿公募基金进行分红，社保基金所谓的分红，就是把基金上的钱拿出一部分，给中州市社保局。
这个方案既保证了李大老板要继续执行协议，不会被人挖走，又降低了社保基金可能遭遇的风险，还给社保局增加的可用资金，一举三得，王局长也觉得这也是目前能够想到的最好的办法。
于是李大老板和王局长商量了一下，就把分红的份额定为社保基金的六成，总共分红大约315亿。但是和公募基金不同，社保基金只有社保局一个股东，因此分