刘钰祥一开始有些烦恼,很多人明明不具备条件嘛!
后来发现有几个应聘者,其它方面很出色,就动了心,认真面试过后,留下联系方式,答应尽快通知他们。
不过这样的效率太低了,于是让人事部的文员先把应聘表筛选一遍,把那些根本不符合,其它方面也没特别能力的人,先挡回去。
这样一来,要面试的人就少了大半。
中午找到周桃,把这件事跟她说了说,希望把他们也招进来,放到公司当预备干部培养。
周桃一听有这样的好事,自然一口答应。
于是发生了罕见的一幕,跟单员还没招够,已经有人被其它部门录用,让他们到公司来上班。
这个消息传出,来面试的人更多了。
刘钰祥干脆把这件面试,当成全公司的一次人才大招聘,来者不拒,只要有能力,都给机会。
当然真正高规格的人才,他无法拍板,必须交给周小姐亲自谈。
周桃这天接到刘钰祥的电话,说遇到一个在深城美企工作过的人才,对现场管理很有一套,希望她当面考核一下。
公司现在的管理人员比较杂,真正在其它企业担任同职位的管理人员,少之又少,可以说都是在破格提拔使用。
现在碰到在正规企业有足够经验的人才,自然舍不得错过,
周桃于是让人带到自己的办公室,好好了解一下情况。
公司大局把控方面,有刘钰祥给自己当助手已经足够了,但是执行副总还是不够,等分公司多了,靠杨皓桢一个人肯定不行。
最好再招二三个进来,那以后就轻松了。
“周小姐。”人事部的小姑娘带着一个四十出头的中年妇人,来到办公室,把一把表格放到她面前。
“姜小姐请坐。”周桃扫了一眼表格,站起来向她示意了一下,给她倒了一杯茶,陪她到沙发上坐下来。
这个女人一看就受过良好训练,坐的姿势非常优雅,头发简单地在脑后扎了个发髻,非常干练。
脸上虽然有了些风霜,却无法掩饰她的气质,周桃见过不少这个年龄的女人,能活成这样的,少之又少。
“谢谢。”姜竹君欠身道谢。
她也没想过,东海县最近名声雀起的企业老板,居然是这样一位年轻的女孩子。
照她的经验判断,应该还未婚吧!
能创下这样一份事业,真的让其它人汗颜了。
“姜小姐是东海本地人吗?”周桃没有像以前一样,直接问工作上的事,反而打听起私事。
实际上她是哪里人,跟用不用她,根本无关。
主要是她说的一口流利的本地话,但是这样的人,应该出生在沪市或者京城这样的大城市才对。
东海县一个小地方,很难培养出真正的气质高贵的女人。
“我是东海人,不过小时候在沪市长大。”姜竹君落落大方地介绍。“父母在我几岁时,就去了国外,后面再也没有回来,我是姥姥把我养大的——”
这件事对她来说,是永远的痛,以前害怕跟人提起,现在已经想明白了,所以不怕被人知道。
“难怪姜小姐气质出众。”周桃笑着说了一句。
人与人的缘份就这样,当两个优秀的人碰到时,就会惺惺相惜。
周桃前世结交了不少姜竹君这样的朋友,现在跟她碰上,有种回到前世的错觉。
“周小姐客气了。”姜竹君自然不好意思全盘接受她的恭维。“你才是我见过最优秀的年轻人——”
自己已经这个年纪了,一辈子基本上已经定型。
而眼前的女老板,才二十出头,未来不可限量。
自己何德何能,敢跟她比。
“彼此彼此。”见她这样说自己,周桃笑着回道。
第一印象好了,后面谈事情就容易多了。
周桃问起她的英语能力,听说能跟美国同事基本沟通,满意地点了点头。
刚碰到徐卫国时,觉得他已经超过自己的期望了。
现在碰到姜竹君,又觉得她也符合自己的要求。
“在管理方面,你最擅长的是哪一方面?”周桃同样问了这个问题。
外贸公司既然已经交给徐卫国,就不换人了。
既然刘钰祥说她在管理方面很出色,用在其它地方也一样。
当然周桃比较顾忌的是,这个年纪的女人,精力已经在走下坡路,未必比不得徐卫国有冲劲。
而且她的年纪比较大,可以当几个老外的妈妈了,交流起来,也会有隔阂,不如徐卫国方便。
想明白这一点后,她已经有了决定。
“我更擅长于做生产计划及跟进。”姜竹君回答。“在原来的企业里,我的主要工作是生管,整个生产部门,由我安排他们生产并出货。”
外企工作比较死板,定下生产周期后,就必须按时完成。
就算订单上的时间很宽裕,晚几天出货也没问题,他们也要求你照着计划做到,绝不允许延期或超前。
这就需要生管对生产的了解特别清楚,并有极强的把控能力,否则两个部门极易脱节,从而出现误差。