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“丫头，来，快点上车，车里暖和。”夏泽凯启动了车子，先热了会儿发动机，这才又打开了暖风，把出风口的风量调到了最大，这样能更快的出热风。
丫头上了车，还知道把小手放在出风口上暖和暖和，夏泽凯开着车慢慢出了小区，往南拐个弯，走到小十字路口，再往西拐个弯，还没等空调暖气把整个车里边都给吹暖和了，他们就到地方了。
“闺女，咱们到幼儿园了，快点把衣服穿好，把帽子也戴好。”夏泽凯说道。
丫头和桐桐都手忙脚乱的各忙各的，夏泽凯没急着把车给灭火，浪费油就浪费吧，还能烧不起咋地。
他下了车，从另一边绕过去，给丫头和桐桐收拾好，这才带着他们朝幼儿园那边走去。
到了幼儿园门口，把她们俩交给了石蕊老师：“石老师，又得麻烦你了。”
“没事，都是应该的，夏先生你太客气了。”石蕊甜甜的笑着，从夏泽凯那里接过了丫头和桐桐的小手，看着她们俩包裹的只剩下了一双眼睛露在外边，石蕊老师就想笑。
“丫头，桐桐，你们俩快点和爸爸说再见。”石蕊给她们俩说道。
小姐妹俩赶紧摆着小手和爸爸再见了。
目送着丫头和桐桐嘻嘻哈哈笑着进了教学楼后，夏泽凯和王德顺王老头打了个招呼，就直接开车去了静桐食品厂。
静桐食品厂的发展越来越快了，车间里的员工又比之前多了九个人，这些人和原来的老员工都打散了重新分配，负责溶豆的生产工作。
陆槁之前调制出来的新品巧克力棒，在没有自动化设备的情况下，暂时搁置了。
夏泽凯给他说过，等新工厂弄好后，就上自动化设备，要不然光靠人力根本就做不出产量来，但是不妨碍他先让张旭帮忙把新品都给注册专利。
来到办公室以后，刚坐下没多长时间，王业伟就过来找他了，又有三个待入职的人需要他签字，好安排下一步的体检工作。
王业伟说：“老板，这三个是干包装的，李主任已经面试过了。”
“嗯，业伟，咱们包装那边现在能干得过来吗？”夏泽凯问了一声。
接着拿着笔刷刷几下签完字了。
王业伟点头：“还是有点紧张的，不过加上这三个人的话应该就够了。”
“我知道了。”夏泽凯签完字后，又简单翻看了一下三个人的简历，上边写的很简单，没有什么很华丽的工作背景，他问了一句：“这是咱们员工内部介绍的？还是社招的？”
“有1个介绍的，另外两个是社招的。”王业伟还把哪个是介绍进来的给说了一遍。
都是员工互相介绍的，夏泽凯也没说什么。
“业伟，咱们公司现在的人是越来越多了，你再给你自己这边招两个人，一个专门负责招聘，一个专门负责员工培训、考勤、薪酬，你统筹全局，把你们部门的框架也给完善起来，要是事事都还靠你自己，咱们现在人少还能撑得住，再过几个月就白搭了，到时候公司发展不起来。”夏泽凯特意点出了这个问题。
公司人少的时候还能靠老板带，现在人越来越多了，已经在向着半百靠拢了，下一步肯定会超过50人，60人……
说不定员工人数哪天就破百了，人少的时候，各个职能部门，一两个人还能应付过来，可后期还会进人，人越来越多了以后就不行了。
要是到时候再现招的话，就容易出问题了。
王业伟点了下头，他心里有点激动，这样的话，就可以给自己招兵买马了，那他就是无可争议的部门老大了。
这就是跟着老板‘一块创业’的感觉吗？
他现在也是创业元老了，这感觉真爽！
他出去了以后，孙国强又来了，他就是来诉苦的，一进门就说：“老板，我人不够使的了，你还得再给我招个人才行。”
当初多坚持的一个老梆子，现在也绝口不提什么事都自己干了，直接开口找夏泽凯要人来了。
夏泽凯没为难他，说道：“老孙，你给业伟提个报告，我批一下。”
这就是要走正规的流程了，不再像以前那样，口头说一下，答允了就成。
孙国强非但不反感，反而在心里更有底了。
他退休之前一直在国企单位的财务部门工作，更加明白一个道理。
一家公司想要做大做强，口头传达信息这一点是坚决要不得，关键时刻，它能致命。
一家成熟公司的标志就是它必须有完善的工作流程。
“老孙，坐，咱们聊一会儿。”夏泽凯招呼孙国强坐下了。
孙国强不知道老板找他聊什么，看着夏泽凯一直沉默着没说话，他问道：“老板，我泡壶茶？”
“行，我这两天在家里忙的也找不到北了。”夏泽凯‘唠叨’了一声，主动说起了家里的琐碎杂事，一下子就让办公室里的气氛显得特别温馨了。
他说：“老孙，你来公司也快半年了吧？”
孙国强不知道夏泽凯是什么意思，但还是点头，说道：“嗯，我是6月7号入职的，到