张远在吕天亮这里整整修身养性了5个工作日。
5天来，原油最低57.3，最高是昨日也就是9号夜间的60.8。
12.7万手的多单，成本50.47，按照本周59.89的收盘价，总的纸面利润来到12亿刀。
想在大A里捞到这样数字的盈利，除非再来一波ZS银行那样的行情，不然不可能有机会的。
这就是大宗商品的好处。
等到资金膨胀到大几十亿刀的时候，原油的体量就不足以让他再这么玩下去，黄金会是主战场。
从波动来看，黄金不可能有原油这么离谱，但是黄金的体量太大，即使百亿刀的资金进去，只要严格执行目前的谨慎策略，分几千上万个账户慢慢建仓，绝对能隐藏自己。
原油上的利润往黄金里砸，前者吃波段，后者走趋势，直到全球崩盘，然后顺势做空。
这就是张老板的设想。
现阶段还不用担心，纸面利润加账户存余，总计一起不过25亿刀，等他在3月份再把個人资金抽调大部分后，剩余还能玩两三个月。
完美。
邮件上，张远交代清楚之前奖金的事情，毕竟人家真把成本T到了50刀一线。
再着，马上春节了，年终奖也要考虑。
具体发多少肯定不能一刀切，需要4个地方的主管根据员工的表现，先让徐艺琳拿个初步章程。
家里的这30来人~
“张远，我走了”
“你等我下，我俩一起走”，张远赶紧把人喊住。
换好了鞋的吕天亮纳闷道：“我去公司啊，你要跟我一起？”
“对，一起去看看”
养了5天，还是个20出头的小年轻，现在有本钱实现对林静怡的承诺，自然不能再窝在这里。
吕天亮去公司，这是没办法的事。
先锋自开业至今，几乎就没过过周末。
别拿劳动法来说事，加班与否看员工意愿的。
路上，张远就听吕天亮提到有好多人加班不要命的情况。
不得不说，现阶段咱们国家的普通老板姓对赚钱方面是真执着。
先锋有几十位员工连续2个月的加班都超过140小时，公司下了强制休息的通知后，才让这几十人打消了玩命的念头。
包括周末在内，140多个小时的加班+公司的各种补贴政策，这部分员工的的月工资能拿到5 000+。
06年这个数字不菲，甚至还有人说能不能不要公积金和社保，把这部分钱折成现金打到工资卡里。
太恐怖了。
只是这种事情张远不会跟吕天亮讨论，要找也要赵林航，他才是实际的管理人。
先锋，林静怡来的稍早一点，进来办公室后直接把周晚堂叫了进来。
“这周的人员情况跟我讲讲”
“林董早”，周晚堂先问好，后道：“本周提前请假回家的一线员工有36人，办理离职的人有33人”
快春节了，有不要命的赚钱的，也有已经回家的。
林静怡放下手中的水笔，坐直了身子道：“怎么还有这么多离职的？，我们后勤部和生活部有去深入了解吗？”
“有的林董”，周晚堂赶紧回道。
林静怡皱眉道：“大多都是什么原因？”
周晚堂清了清嗓子，面露难色道：“这怕不好确认，毕竟我们也搞不清楚他们说的是真还是假”
林静怡双眸看着周晚堂，也不说话，直看的自家男人的秘书心里有些发毛。
“林董，我觉得实体企业人进人出这是很正常的现象，不是我们的工作没到位，也不是公司开的工资不够，据我统计走的人大多都是二十多岁的年轻人，人心不在先锋，我们即使挽留了，恐怕也留不了多久”
周晚堂一咬牙，把实际想法说出来，心里却在暗骂张老板。
她是张老板的秘书，又不是老板娘的秘书。
你是出去潇洒了，结果把远海的人全扔到先锋来赚外快。
她周晚堂是想来赚这份外快的人吗？
你张老板难道不知道，女朋友或者媳妇儿，和秘书是天然敌对关系吗？
“那你觉得我们应该怎么做才能留得住这些人呢？”
林静怡还真有点意外今天周晚堂的这番话。
小肚鸡肠确实有，更多的是她不太懂实业应该怎么管理。
周晚堂想了想道：“我以前进的是国企，性质跟私企不一样，那边能进去的人大多就是花了代价的，有一线机会他们都不会走，私企的话～”
“私企怎么说？”
“无非就是利了”
林静怡略一思索，感觉有点道理。
她留人，无非就是走的这批人大多都是熟手，只是现在先锋欠银行好几个亿的贷款，虽然现在产能压力巨大，但不盈利怎么敢许利？
这是眼界的局限性。
“没事了，你去忙吧”
“好的林董”
周晚堂转过身，心里不太爽的出了董事长办公室。
考虑良久她还是给张远发短信：
“张总，您什么时候回来呢？”