刘玉说：“是的。公司曾经跟杨洋提过，想给杨洋以杰出人才的理由直接申请美国公民的身份，但是给杨洋拒绝了。所以我们到现在一直都是工作签证的身份。” 李丽萨听到这里，心里叹了口气，然后说：“你继续说，杨洋的小组长到底是如何冤枉杨洋的。” 刘玉说：“我们现在才明白，大概是小组长一直在等待合适的时机吧。 之前小组长只是透个口风给杨洋而已，杨洋不答应，小组长并没有什么动作，是因为杨洋的论文和实验报告并没有写出来。 如果这个时候杨洋走了，谁也无法把这些东西都写出来。东西写不出来，自然就无法去申报了。 而杨洋完全可以到其他的研究所，再花上三年的时间，重新做实验，重新出成果，然后写出实验报告和论文，再去申报。 这是杨洋的研究成果，这个世上独一无二的。他什么时候去申报，都是他的。 小组长大概是明白这点，所以表现的和往常一样，并没有在杨洋面前作出什么动作来。 杨洋的实验报告和论文写了几稿，改了又改。前几天，杨洋的稿子基本成型了，就差最后的在英语语言上的润色了。 今天一早，杨洋到实验室的办公室，准备给稿子润润色，就可以发表和申报了。结果杨洋刚到办公室，就被小组长喊到他的办公室，直接就以泄露机密的理由给开除了。 这边杨洋刚从小组长手里接过解聘书，那边杨洋所有在实验室的东西全部锁住，冻结。杨洋一样都取不出来。别说是未完成的稿子了，连自己平时用的水杯都不让带出来。 公司直接请的保安全程把杨洋像押送犯人一样的从实验室的办公室里押送到停车场，杨洋自己的车子面前。” 李丽萨说：“难道杨洋当时没有和小组长理论吗？” 刘玉说：“杨洋当时就和小组长理论，让小组长拿出证据来。 小组长拿出了证据。 是俄罗斯国的一位研究人员在最新发表的论文里引用了一些杨洋之前发表的论文上的一些发现。 那些论文是杨洋来美国之前发表的。就是因为这些论文，杨洋才被现在这家研究所所关注并且聘用。 而那位小组长非说那位俄罗斯国的研究人员所引用的那些论文的发现就是杨洋现在正在做的这个研究的发现，只是是最初几版的发现，不是目前最终的超级发现而已。 那位小组长说，杨洋是故意把现在正在做的研究的机密私底下泄露给俄罗斯人，因而违反了公司跟他一开始签订的保持机密的协议。 杨洋反驳，说那些都是之前的论文。而且既然都是已经发表的论文，杨洋无权阻止其他人进行引用。 但是那位小组长说，这个不是他一个人的意志。把杨洋以泄露机密的理由开除，是经过了公司高层一致的开会决定，证据确凿。 今天一早他拿到这份杨洋的解聘信后，只是负责通知杨洋这件事，并且防止杨洋私自带走公司内部的任何一点信息回去。 事情更糟糕的是，杨洋回来没多久，就发现他的论文已经被小组长连夜润色过，一早就在他刚离开公司的时候，以小组长的名义发表了，说是在小组长的领导下，带领研究小组研究了三年多发现的重大发现。 同时，公司以公司的名义通告了整个国际学术界各个国家的所有相关的研究所和高校，杨洋因为泄露机密的事情被公司开除。 当初和杨洋持续接触的国内的几家高校研究所把这个消息第一时间告诉杨洋的时候，杨洋简直不敢相信小组长居然做的这么绝，不但攥夺了他的研究成果，还毁了他在学术界的名声，彻底断绝了他以后继续在这行发展的路子。 这是杨洋一生中最致命的打击和低谷。 他今天在家里发了很大的脾气，然后就很消沉。 我作为他的妻子，看着他受到这样的打击，除了安慰他，却不能为他做任何事情，觉得很难过。 我相信我自己的丈夫，他的人品，他绝对没有泄露机密给其他国家。 这完全就是欲加之罪何患无词啊。” 刘玉停止了叙说。李丽萨陪在旁边。李丽萨不知道如何安慰刘玉，于是陪着刘玉一起沉默着。 两人沉默了一会。 刘玉说：“谢谢你听我诉说。今天一天我心情也不好。现在好多了。” 李丽萨说：“应该的。你现在是家里的顶梁柱。杨洋这几天肯定很消沉，你需要坚强起来，安慰杨洋，把他从消沉中拽出来。 所谓的留的青山在，不怕没柴烧。 就是因为杨洋太过于优秀，所以才会遭到同事的排挤和诬陷。 这样优秀的人才，到哪里都会受欢迎的。 杨洋还那么年轻，而且这么有才华。他目前需要调整一下情绪和生活，顺便避避风头。 我相信，以后学术界会还他一个清白的。 你不用太担心杨洋。等他调整过来后，他还是可以东山再起的。 这家公司这么对不起他，肯定还有其他公司和研究所看重他的才华，还会邀请他的。 只是他以后要多个心眼了。他以后再有什么研究成果，要保护好，不能这么贸然的让其他人钻空子给偷了去。” 刘玉说：“你说的对。留的青山在，不怕没柴烧。 就是因为杨洋太过于优秀，所以才遭到同事的排挤和诬陷。 像他这么有才华又年轻的优秀学者，到哪里都受欢迎。 现在只是暂时的打击而已。 我会把这些话说起杨洋听的，帮他重新振作起来，放松一下，休息休息，顺便避避风头。