两人说说笑笑推开会议室门，突然愣住。
眼见着一群华丽闪耀、精致全妆的潮男潮女们拎着咖啡蛋糕，在阿康manager之间陪笑穿梭。
明明不甚熟络，“亲爱的” 、“宝贝” 张口就来，寒暄完天气、妆容、吃了没，开始不绝于耳的微信扫码声。落到最后都是含笑娇嗔：“最近有什么项目还要麻烦多推推我们家呀，我们家达人的配合度很高的，最近咱们也新签了不少内容做得很不错的博主，我加您推个刊例，新人前3个月咱们返点什么的都是可谈的，哎哎，我扫您，叫我Bobo就好 。”
别以为广告公司有多时尚，几乎所有人在入职一个月后，都会立刻变成工驴模式，能让这群熬夜鬼化妆打扮上班的，只有去见客户，还必须是比稿提案。
所以这群香喷喷的潮流男女尤为光彩突兀，不过大家也是见怪不怪，平时每周都会有一两家MCN上门拜访。只是今天这家确实阵仗大了些，带着自家达人上门推销的还是非常少见的。
夏木推推Mona ：“哪家MCN啊？怪夸张的，那个商务熟练的像个…emm…那啥 。”
“星光，刚trevor发消息说这次项目合作的主要MCN，下午和我们一起开会，应该就是他们家了。”
“他们就是星光啊，不是说他们的内容做得很烂，项目都是靠陪酒局、吐返点吗？”
Mona耸耸肩，“ 我们是做项目、聊内容，公司盘的是成本和利润，估计这次也吐的不少。 ”
说完画风一转，开始斯哈斯哈，“你别说，他们家达人都长的有点东西哦，就是男的瘦了点，不行，男人就要壮壮的 ” ，夏木无奈地翻了个白眼，“你真的，别太爱肌肉男了”，“算了，你还年轻，你不懂，听说他们公司就跟 ‘星光’ 这名字一样，老板都是按照艺人的标准签达人，达人约也签得很狠，还是资本家日子过得好啊 ”。
***
“ 聊完了？”
“ 怎么说？”
“ 有硬气地拍桌子说老娘不干了吗？她什么表情 ？”
“ 我跟你说，你这次可别再心软了，你这几年也工得可以了，对得起她了。”
屁股刚坐下来，yoyo的消息一条接一条，三人的群叮叮作响。
夏木慢悠悠地叼着没吃完的薯条，“ 没，我一进去她就密集输出，说要给我涨薪招人，我回了再考虑几天。”
“ 加多少？三瓜俩枣的就想打发你？”
果然，只有yoyo能问出这么直白的问题，谁都知道不谈薪资是职场和平共处第一要义。
但对yoyo这个e到令人害怕的人来说，是朋友就要坦诚分享，毕竟她的日常就是提着刀巡逻，随时准备为朋友两肋插刀。真诚是永远的必杀技，夏木作为i中之i，也逐渐从尴尬、震撼、这女的真的有点烦、虽然但是是个好人，到现在的习以为常。
“ 没说，我想加25%，拒绝了，说我还差点意思。”
“ 你本来入职就被压薪，已经低于市场同title了，25%都不给？还差点意思是什么意思，就是找借口呗，你这一年做了这么多项目，大大小小的也没让她操心，是已经定了多少吗？”
“ 不好说，我提25%的时候，说实话她也没有很震惊觉得我狮子大开口，反而是在说我能力可能没到D的地步。其实我有点时候不懂，她怎么能一边在我们这儿猛吐槽trevor，一边又从来不给自己组的人争取，和trevor穿一条裤子。”
“ 她是D没错，但我们公司这个性质，title有时候不是最重要的，权限才是，奖金是trevor分，她挣多挣少不得看人脸色？你以为这些年她在公司白混的？我说你要不要单独找trevor聊下？”
yoyo立刻开始和夏木一起打算。
如果说夏木真的从长流离职，唯一让她不舍的就是这几个人了。
***
夏木刚来这组的时候，Mona让她和yoyo赛马，把同一个项目扔给两个同title的人一起做，在开会的时候习惯性地拉一踩一，这次夸夸你，下次捧捧她。
入职没多久，夏木就对yoyo不好惹的名声略有耳闻。据说是在某次和大老板的会议上，直接拍桌子拒接分给她的着急烂活，带着自己组的人毫不留情面、夺门而出。这事儿妙就妙在，后续没有任何处分的过去了，Mona还单独拉yoyo私聊道歉了。
自此yoyo姐一战成名，尤其是新来的阿康经理找她下需求都要谨小慎微。
当然，以上只是别人转述。
但是我们的夏木呢，也不是个省油的灯，从小到大朋友对她的初印象都是难以接近、不好惹。
每天冷着个脸，礼貌得和周围一切划清界限，不逾矩但也不允许别人跨进。再嘈杂的地方，她都能打开自己的结界，一个人安静地站在人群边缘，目光虚虚地不知道看向何方。偶尔和她对上，都有种被审视看穿的悚然感。
“不知道这人每天在装什么？” 和 “ 远离麻烦同事 ” 是对彼此的初印象。
谁能想到这两人