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第一百六十二章全找女的?(求订阅)(1 / 4)

交代好工作,秦军带着温建,找到秦湖。

几个气瓶,还就需要他们互相配合制作。

对于制作过压力容器的老师傅来说,做几个气瓶,根本就不用秦军多说什么。

所以,交代好任务之后,秦军浑身轻松的来到办公室。

他这边的文件,还是秦迎春在整理。

而秦迎春一天下来也不轻松,毕竟现在厂里有大几百人。

她管后勤,琐碎的事情还真不少。

“姐,厂里的管理要抓起来,你想管理后勤,还是办公室?”

秦迎春奇怪的问道:“办公室干什么?就是坐办公室吧?”

秦军笑着道:“对,就是坐在办公室里,帮着我处理一些琐碎的事情。”

“后勤就是你原来做的事情,只不过以后就不用帮着我管账、找人、传达文件,整理文件什么的。”

“我还是管后勤吧!这個我做熟了。”

秦军点头:“行,你以后就是后勤科长,一些采买的任务,你可就要担起来。”

“算了,你就管厂里的后勤吧!我再专门建立一个采购科。”

现在秦军需要的东西还真不少,比如原材料,比如一些机器,这些都需要专业人士来做。

所以,这么一算,一座工厂需要的科室还真不少。

首先是厂长办公室,接下来是技术科、财务科、后勤。

再下面就是调度科、生产科、安全科、采购科、保卫科、人事科(劳资科)。

这些还是秦军能想到的,毕竟他原来也没学过工商管理。

能知道这么多,还是因为社会阅历足。

毕竟上一辈子活得足够长,见识自然也就长了点。

这还是办公室人员,除此之外,还需要安排几个车间主任,甚至是分厂厂长。

现在石灰厂已经名存实亡,因为他们那边只有寥寥几座窑口,用来生产炼钢需要的石灰,其他都转产水泥了。

所以,那边可以整合成一座大厂,就是十一小队水泥厂。

再就是耐火材料厂,这个必须要是一个独立的分厂。

最后就是钢厂这边,这么的一些车间、厂房,也需要分离。

比如洗煤厂、炼焦厂、炼钢厂、轧钢厂,制造厂。

这些工厂都是用人大户,再聚在一起,人多瞎胡乱,更不好管理。

可是,秦军缺少有用的管理人员。

他们这个草台班子也不过撑起架子才几个月,就算是自己培养,也肯定不能培养出合格的厂长。

要是有合适的人,只是一个制造厂,就可以再分出好几个分厂。

可惜,秦军手下没人,他现在就只能把这些聚集在一起,集中管理。

但是再怎么放任,也需要一些车间主任级别的中层,来管理各个产线。

秦军把这些全都记录下来,这时他才发现,选人当官也是个难题。

“要不然,就从水泥厂那边抽人?”

“那边可以以产量、窑口来管理,反正每天干多少活,都是有定数的。”

“要是这样,赵二娃可以过来做个生产厂长,这个他已经做熟。”

“大哥大嫂也可以调过来,最少也能管理一条产线吧?”

“水泥厂那边不用怎么管理,每天出窑多少也是有数的,实在是浪费人才。”

“还有秦夏,他现在弄得回转窑不错,也算是独当一面,没法再安排其他活。”

“还有谁?刘传福?赵传家,这两个也能用。”

现在厂里秦家的人太多,这也不是什么好事,所以用一些外人制衡一下也好。

最起码,给秦家人制造一点危机感。

再说,秦军现在能用的人真不多。

跟赵传家、刘传福在一起共事几个月,秦军对最初分配过来的这三个退役军人,还是很有好感的。

他们也有点能力,比如刘传福,他的保卫科就管理的很好。

现在不止是钢厂这边,水泥厂和耐火材料厂那边的保卫人员,也归他管理。

既然有管理能力,那么再放在保卫科,就有点浪费人才。

“生产调度最为重要,这个单位要安排下一天、甚至是下一个月的生产任务,不知道刘传福能不能胜任?”

“行不行,试一试才能知道。”

把他标注出来,接着就是赵传家。

这位赵二娃的本家,平时默不作声,就是个只知道低头干活,不知道抬头看路的老实人。

他现在管仓库,而且管的很好,最起码秦军就从来没有听说出过什么纰漏。

如果是原来,管出库入库,也就是收点石灰石,卖出点生石灰。

这没有什么难度,但是建成钢厂之后,仓库管理就麻烦的多。

原材料多,钢胚型号多,加上型钢也不少,这些都需要管理好,不能出错。

每天生产出多少,出库多少,入库多少,都需要心中有数,并做好记录。

想一想,一般农民还真做不好。

“生产、调度、安全!”

“生产归赵二娃,调度让刘传福来做,安全就让赵传家负责。”

“能用心管好仓库

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