“好吃就多吃点！”王重道：“工作虽然重要，可身体也不能忽视，别因为工作累坏了身体。”
宋运萍道：“嗯，我知道了！”
嘴上虽然这么说，可做起来又完全是另外一番模样，对此王重早已见怪不怪了。
“你啊，就是太喜欢什么事情都亲力亲为了！”王重无奈的摇头道：“要是那些做企业的都跟似的，那他们那些老板早就累倒了！”
王重都在宋运萍耳边念叨多少回了，宋运萍听的耳朵都快起茧子了：“我这不是不放心吗！”
“公司要想做大，首先要做的就是放权！”王重道：“劳心者治人，劳力者治于人！”
“你说的我都知道，可现在公司不是没人吗！我要是不亲自看着，要是出了什么纰漏，最后影响的，还不是公司！”宋运萍又不笨，道理她自然都知道，只是知道和做到是两个概念，而且宋运萍也并不是乱说，如今的锦绣服饰，确实缺少人才。
王重摇摇头，宋运萍说的虽然是事实，但现在厂里还没到事事都要她亲自盯着这么夸张的地步，厂里缺少的是管理方面的高学历人才，而且还是经验丰富的那种，但底下那些个小管事，小组长并不缺。
王重无奈的摇头道：“反正你怎么说都有道理！”
“好了！”宋运萍当然知道王重是关心自己，当即便看着王重，嘴角扬起，笑脸盈盈的道：“人事那边已经开始着手招人了，咱们省内的几所高校，我们也派人去联系了，只不过我怕未必有人愿意过来。”
现成的管理人才并不好找，宋运萍也只能把目光放在那些还没毕业的大学生身上了，可现在大学生毕业都是包分配工作的，端的都是国家的铁饭碗，少有那种愿意放弃铁饭碗到私企去上班的。
可王重对此却有不同看法：“只要待遇给到位，不怕招不到人！”
“大学生虽好，可现在锦绣缺的，是经验丰富的管理层！”
“哎！”宋运萍叹了口气，吃饭的动作一顿：“我也知道，可经验丰富的管理层，不是在国企就是在单位里，再有就是自己下海经商的，哪那么好找。”
王重却微笑着看着宋运萍道：“咱们晋陵没有，不代表东海和金州没有啊！”
宋运萍一愣，顿时便反应过来了：“对啊，我怎么没想到。”
可说着说着，却又忽然皱起了眉头：“可人家在东海和金州干的好好的，肯来咱们晋陵吗？”
也不怪宋运萍有此担忧，毕竟晋陵只是个小小的县城，而东海和金州，一个是交通便利，经济飞速发展的港口城市，一个是政治经济资源最集中的省城，不管哪一个，都不是晋陵能比的。
王重却道：“只要待遇足够好，发展的前景足够好，他们为什么不愿意来晋陵。”
“这······”宋运萍却还是不怎么敢信。
王重道：“而且你觉得锦绣服饰会一直呆在晋陵吗？”
“什么意思？”宋运萍皱着眉头问道。
王重道：“咱们的原材料除了兔毛之外，剩下的都是从东海进的，从东海运输到晋陵，这可是一笔不小花费。”
可宋运萍却一脸坚定的道：“是又怎么样！锦绣服饰绝对不会从晋陵搬出去！我们宁愿多花一些成本，也不会离开晋陵。”
“这一点咱们一开始不就说好了吗？”宋运萍目光灼灼的看着王重的眼睛，眼神中带着询问之意。
王重道：“是啊，当初你成立锦绣，我成立天运，本意就是为了带动经济，让乡亲们有个挣钱的门路。”
宋运萍道：“所以不论如何，锦绣是不会离开晋陵，不会离开红卫镇的。”
其实县里已经找过宋运萍很多次了，希望宋运萍考虑厂区搬迁的问题，把锦绣服饰的厂区搬到县郊去，毕竟一开始县城的交通条件，可比红卫镇要好的多。
“既然咱们明确了这一点，剩下的就好办了！”王重道：“那就把待遇再调高一点，只要咱们待遇给的够高，钱给的够多，还怕招不到人？”
“也只能这样了！”宋运萍无奈的点头道。
地理位置不行，就只能用钱来凑了。
王重道：“还有公司的制度，如今锦绣越来越大，人也越来越多，这制度该变的地方就得变，该调整的也得调整。”
祖宗之法不可为这都是封建的老思想了，别说王重了，就连宋运萍都上过高中，经历过现代教育，自然不会有这种老思想。
“你又有什么主意了？”宋运萍看向王重，好奇的问。
王重道：“我可没什么主意！锦绣不是以前的小作坊了，不能事事都靠我，将来锦绣面对的危机和挑战，只会越来越多，相比于那些而言，推出一个更加健全、更加人性化、更加适合当下锦绣发展理念的制度，就是锦绣这座高楼大厦的地基。”
“只有把地基打稳了，才能建的高！”道理宋运萍当然明白，可改善和健全制度这种事情，不是哪一个人，也不是一朝一夕就能完成的事情。
“对了，小远最近在学校怎么样？”话音一转，宋运萍问起了儿子的事情。
王重道：“小远那孩子的性子你又不是不知道，能怎么样！”