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第四百三十七章 龙兴集团全球估值第一,科研人才开始大换血(2 / 4)

他也没想过,5秒钟的开屏广告可以赚1.2亿美金,那可是差不多8亿龙国币的报价啊!

不过香奈儿公司不是傻子,人家舍得投钱引流,主要的看上了冰桶挑战的流量。

现在tiktok的日活用户数量已经达到了15亿,大部分都是听说了冰桶挑战,闻讯下载的新用户,商业价值拉满。

没有任何一个奢侈品品牌,愿意放弃推广自己的机会。

推流1000个人,只要有1个人去购买香奈儿,那它们的推广就是成功的。

……

而在另一边。

陈星挂断电话,正准备收拾东西回家,突然脑海响起一道久违的声音。

【叮!】

【检测到“龙兴集团”综合市值已进入世界前三水平,登临王座任务正在首次进行评估,若为世界前三水平,则任务完成。】

【企业影响力正在计算…】

【市场份额占比正在计算…】

【市场认可度正在计算…】

【企业市值正在计算…】

“系统?”

陈星愣了愣。

对于系统的机械音他自然不会感到陌生,毕竟现在他每天起床的第一时间,就是看看人才市场,有合适的都招入麾下。

“登临王座”任务如果他没记错的话,内容是将龙兴集团经营到民营企业的世界第三水平。

难不成现在已经达到了?

还别说,真有可能!

就拿最近的脑机接口来说,这可是新兴的万亿级别市场,有大量的渐冻症患者需要治疗。

除了脑机接口以外,龙兴集团还有完整的半导体芯片产业链,覆盖全球的5g网络通信业务,外加畅销各国的手机业务。

有哪个跨国集团业务覆盖这么广的同时,还能做到业内顶尖?

半点不夸张的说,目前只有龙兴集团做到了!

而且是踩着髙通公司、苹果公司、荷兰asml公司、韩星集团等企业上位的。

“会不会又是红色人才?”

陈星有些好奇。

要知道在以往的任务奖励,基本都是会奖励红色品质的系统人才,而龙兴集团的技术能高速发展都离不开红色品质人才的推动,这就是龙兴集团的根。

他也已经想好了,如果这次奖励红色人材的自选礼包,那必须要搞个人工智能领域的,全速推动ai的高速发展。

陈星背靠人体工学椅,闭目静静等待着。

约摸五分钟过后,系统提示音再度响起。

【叮!】

【评估完成!】

【企业影响力评分:sss!】

【企业用户评分:sss!】

【企业科技评分:sss!】

【市场认可度评分:sss!】

【上榜速度评分:sss!】

sss的系统满分评价让陈星觉得有希望,要是再来个红色人才,那龙兴集团可就是如虎添翼,更上一层楼了。

然而。

还没有结束。

【正在计算各机构,以及经济组织对龙兴集团给出的平均估值,请宿主稍等.】

【统计完成。】

【摩根大通:1.1万亿美金。】

【龙信银行:1.2万亿美金。】

【红杉资本:1.6万亿美金。】

【渣打银行:1.5万亿美金。】

当全球金融机构的预估市值出炉,陈星才猛然发现,龙兴集团好像已经站在世界巅峰了。

果不其然。

【苹果公司当前市值为,9400亿美金。】

【髙通公司当前市值为,6700亿美金。】

【微软公司当前市值为,8900万亿美金。】

【亚马逊公司当前市值为,1.1万亿美金。】

随着系统列出硅谷企业的市值,基本没有超过1.1万亿的,也就是说,只要全世界的金融机构认为龙兴集团的市值超过1.1万亿,那么世界五百强企业的最巅峰的王座,是时候轮到龙国企业坐了。

【平均值估算完成,龙兴集团目前市值估价为1.3万亿美金,排名第一,触发超额奖励…】

【经过综合评估计算,“登临王座”任务已完成,恭喜宿主获得指定领域红色品质人才×2,并解锁全领域指定人才招募权限。】

“嘶!”

陈星不淡定了。

两个指定红色品质人才,这还要什么自行车?

红色品质人才的作用已经不需要他过多阐述,这就是世界最顶级的那批人。

得一人,可胜百万雄师!

现在给两个,那不好意思,真要掀桌了!

不过最让陈星惊喜的是,解锁全领域指定人才招募权限,这特么就是雪中送炭啊!

脑机接口、人工智能、新能源汽车都需要大量的中层人才,为此陈星都特别苦恼,因为不能指定领域招募的话,实在是效率太慢了。

如果以前陈星还刻意保守,那现在他要对全世界说…

此刻开始,攻守易型了!

“指定脑机接口、人工智能开发领域,使用红色品质人才奖励。“陈星

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