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第392章 发钱(1 / 2)

办公房里,叶长青正在看着江南制造局的资料。

唐绍东抱着一摞册子站在门口敲门:“咚咚咚!”

叶长青喊道:“进来!”

唐绍东走进来报告:“叶先生,除去皖省宣城分厂、赣省萍乡分厂的职工,还有浦东和松江两座火药库看护人员没有来之外,总局和龙华分局留下必要的值班人员之外,其他人都来了,一共2348人!”

叶长青抬头看向唐绍东,点头道:“好,你手上抱的是什么?”

“这是总局、分局和各厂职工的花名册,待会儿就按照花名册点名来发放薪水啊!”唐绍东说道。

叶长青放下资料,起身向外走去,一边走一边问:“郝会办来了吗?”

“已经来了,正在外面!”

叶长青扭头对唐绍东说道:“郝会办毕竟是北洋方面派来的人,鉴于他的身份,我虽然让他继续当会办,但是我不会给他太多权力,今后局里的工作事务,还得你帮我多操心!“

唐绍东心下了然,答应道:“是,叶先生!”

两人来到职工们集合的空地前面,会办郝世杰连忙小跑着过来一副讨好的模样打招呼:“叶先生,您今天来得挺早的,还没吃早膳吧,我叫人送一些过来?”

叶长青摆了摆手:“多谢郝会办一片好意,我已经吃过了,今天主要工作就是给职工们发薪水!”

“是,是!”

郝世杰说完立即跑到职工们面前大声喊道:“诸位都安静,安静,请新任总办叶先生训话!”

工人们纷纷停止了说话和讨论,一个个都看向前方。

叶长青目光一扫,发现各厂的工人们都站得很整齐,各个厂之间泾渭分明,秩序井然有序,只有站在最左边的十几个洋人职工,这些人聚集在一起依然我行我素的闲聊着,全然不顾现场的秩序。

看着洋人技师们这帮熊样,叶长青心里就窝火,如果不是现在江南制造局离不开这些洋人的技术支持,他真想立马就把这帮大爷全部赶走。

就算江南制造局再没钱的时候,也没有拖欠过这些洋人们的薪水。

叶长青向郝世杰招手,问道:“这些洋人的工钱也欠了吗?”

郝世杰连忙说:“哪能呢,欠谁的工钱也不能欠这帮大爷的钱啊!”

叶长青问道:“那他们来干什么?今天又不是给他们发薪水的时候!”

“没有通知他们过来,或许是他们想来看看热闹吧!”郝世杰说道。

听了这话,叶长青也不再理会这些洋人技师,对所有职工说道:“诸位,我是新任总办叶长青,有一个事实我要告诉诸位,就是江南制造局从昨天开始已经不全部是北洋当局的资产,现在江南制造局有两个东家,我是大东家,而北洋当局是二东家!”

“所以,从今以后,江南制造局由我叶某人说了算,二东家的话也不好使,如果我与二东家的决定发生冲突,你们只能听我这个大东家的,否则我就扣你们的工钱,让你们卷铺盖滚蛋!”

说到这里,叶长青停了下来,让职工们消化消化这番话。

过了几秒钟,叶长青继续说道:“我刚上任就听说局里已经有三个月没有给诸位发工钱了,从前还欠一些,从前的事情我不管,我今天把局里所有欠你们的薪水全部补发齐全!”

“在发薪水之前,有些话我要说在前头,今天补发了薪水,从今以后,你们都给我认真干活,不能再磨洋工,如果再发现有人干活时偷懒、磨洋工,故意造出残次品,我会让管理人员记下来,该扣工钱的扣工钱,该开除的开除!”

叶长青继续说道:“今后,诸位的薪水待遇问题将发生改变,总办办公室会责成技术部门对所有工人进行技术考核,评出技术水平等级,技术水平的等级越高,每个月拿到的薪水越多!”

“工人薪水福利待遇的组成,由基本工资、岗位工资、计件工资、全勤考核奖金、寒暑津贴、节假日福利和技术改进升级及发明奖励等组成!”

“也就是说,谁干得越多,拿的钱就越多,干得少的,拿的钱就少;一个月只要有一次迟到、早退或者请假,就拿不到全勤奖金!”

“如果你在工作中,因为改进了生产技术,让产品的品质提高,或者发明了新的技术,让生产效率更高,让产品品质更胜从前,局里就会给你技术改进升级及发明奖,少则一千大洋,多则一万,甚至十万大洋!”

“只要你有本事,我不会吝啬,拿出你们的干劲和本事来!有人说我没本事,但我又想拿这些钱怎么办?那你就去学啊,去琢磨钻研啊,任何事情就怕花心思琢磨,只要你有恒心有毅力,我相信总会有人成功的!”

“关于发薪水的事情,我再说一个问题,从今天开始,以后每次发薪水,财务会计和管理人员不得无故和恶意的找一些乱七八糟的理由克扣职工的薪水,更不能从职工的薪水中抽成,要确保每个人拿到的钱都是足额实发,不少一分!”

“如果让我发现再有人敢这么做,一经查实,一律开革,永不录用!受害的职工可以找总办办公室举报,我会委任专人负责此事,受害人举报之后,不但可以拿回原本属于自己的

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