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第26章 无限竞争(1 / 4)

聂书是一个年轻有为的炸鸡店老板,他经营着一家小而温馨的炸鸡店。然而,随着时间的推移,他开始感受到竞争的压力。为了能够招揽更多的生意,他决定创新炸鸡的口味。

一天,聂书突然灵光一现,想到了一个独特的主意,那就是芝士拉丝炸鸡!他相信这种独特的口味会吸引更多的顾客。于是,他开始了芝士拉丝炸鸡的研究。

经过一段时间的努力,聂书终于成功研发出了芝士拉丝炸鸡。每一份芝士都能拉丝一米长,看起来非常诱人。他兴奋地将这道新菜品添加到了炸鸡店的菜单上,并迅速向周围的顾客宣传。

很快,芝士拉丝炸鸡在当地引起了轰动。顾客们纷纷前来品尝这道新奇的美食。他们对芝士的拉丝效果非常惊叹,纷纷拍照分享在社交媒体上。聂书的炸鸡店也因此成为了当地的热门打卡地点。

与此同时,聂书的好友聂远也听说了这个消息。他对聂书的创新非常支持,认为这是一个很好的机会来提升生意。于是,他决定前来参观聂书的炸鸡店,并提出了一些建议。

&34;你的芝士拉丝炸鸡真是太棒了!&34; 聂远兴奋地说道。&34;但是,我觉得我们还可以进一步改进。我们可以添加一些特殊的配料,增强芝士的味道,比如蘑菇、培根等等。这样,我们的炸鸡将更加美味诱人!&34;

聂书听后,点了点头表示同意。他们决定联手研发新的芝士拉丝炸鸡口味,以满足更多顾客的需求。

经过几天的努力,他们成功地开发出了几种不同口味的芝士拉丝炸鸡,包括原味、蘑菇培根味和辣味。不同的口味吸引了不同的顾客群体,炸鸡店的生意因此蒸蒸日上。

然而,成功的背后也伴随着一些困难和挑战。竞争对手开始模仿芝士拉丝炸鸡,推出了类似的产品。聂书和聂远意识到他们需要保持创新,以保持竞争力。

于是,他们决定开展芝士拉丝炸鸡的市场调研。他们走访了不同的炸鸡店,倾听顾客的意见和建议,通过这些反馈,他们发现了一些潜在的改进空间……

聂书和聂远开展了市场调研,希望能够找到改进芝士拉丝炸鸡的方法。他们走访了不同的炸鸡店,听取了顾客们的意见和建议。在这个过程中,他们发现了一些潜在的改进空间。

&34;我注意到有些顾客表示他们希望芝士拉丝更加浓郁一些。我们是否可以尝试增加芝士的用量呢?&34; 聂远问道。

聂书思考了一会儿后回答道:&34;是的,这是一个很好的建议。增加芝士的用量可能会使口感更加丰富,但我们需要控制好比例,以免芝士的味道过于压倒其他配料。&34;

他们决定在研发过程中增加芝士的用量,以达到更浓郁的口味。经过几天的实验,他们成功地调整了芝士的配方,并取得了令人满意的效果。

然而,新的问题随之而来。芝士的拉丝效果受到了芝士的浓稠度影响,如果芝士过于浓稠,就很难拉出漂亮的拉丝效果。聂书和聂远面对这个问题展开了讨论。

&34;我们可以尝试在芝士中添加一些液体,以使其更易拉丝。比如,加入一点牛奶或者奶油,会不会有所帮助呢?&34; 聂书建议道。

聂远认真考虑了一下后说:&34;我同意你的想法,但我们需要小心控制液体的用量,以免芝士变得过于湿润。我们可以逐渐增加液体的量,看看效果如何。&34;

他们开始进行实验,逐渐增加牛奶的用量。经过多次尝试,他们终于找到了适合的比例,使芝士既浓稠又易拉丝。这个改进让他们感到非常满意。

芝士拉丝炸鸡的改进并没有止步于此。聂书和聂远意识到,除了口味上的创新,他们还可以从其他方面提升顾客的体验。

&34;我们的炸鸡店虽然菜品独特,但环境和服务方面也很重要。我们可以考虑重新装修店铺,营造一个更具吸引力的氛围。另外,我们也可以培训员工,提升他们的服务水平。&34; 聂远提出了自己的建议。

聂书点了点头表示同意:&34;是的,顾客的体验至关重要。我们可以与一些设计师合作,重新设计店铺的装修风格,使之更加舒适和时尚。同时,我们也可以组织员工培训,提高他们的专业素养和服务态度。&34;

他们开始筹划店铺装修和员工培训的事宜。通过与设计师合作,他们将店铺打造成一个温馨舒适的环境,吸引了更多的顾客前来享用芝士拉丝炸鸡。员工的服务水平也得到了提升,顾客们感受到了更好的服务。

随着改进的不断进行,聂书的炸鸡店逐渐在当地树立起了良好的口碑。顾客们对于店铺的变化和菜品的改进都非常满意,纷纷向身边的朋友推荐这家炸鸡店。

然而,聂书和聂远也意识到,他们面临着竞争对手的挑战。他们发现,有些竞争对手开始模仿他们的创新,推出了类似的芝士拉丝炸鸡产品。

&34;聂书,我们的独特口味成为了其他人的模仿对象。我们需要保持创新,才能保持竞争力。&34; 聂远说道。

聂书深思熟虑后回答:&34;你说得对。我们不能止步于现在的成果,我

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