在这些旧官员和贵族的赞美与鼓动下，纲手不禁被说动。
她认为，儿子宇智波耀的确有能力继承影月的位置，就像过去火之国的大名传位给自己的儿子一样，是顺理成章的事。
然而，她却忽略了影月对这种“家族传承”的本质态度。
影月的初衷并不是建立一个类似封建王朝的统治，而是要通过现代化的制度和理念推动忍界的进步。
影月得知纲手的想法后，并没有立刻否定，而是耐心地向她解释：“我建立联合政府，并接受‘帝皇’这个称号，是为了将这个世界引向一个新的时代，而不是延续过去那种旧制度的循环。大名那种家族传承制度在现在的民众意识觉醒的背景下根本行不通。若是我不在了，耀的结局很可能会重蹈现今大名的覆辙。”
影月进一步说道：“我希望，未来的领导者是通过才干和民众的意愿来选拔的，而不是因为血脉或者家族的缘故。我在推行义务教育和民主制度，就是为了确保未来的治理者有能力、有智慧地引领这个世界，而不是靠着祖先的功业维持权力。”
旧官员和贵族们听说到影月的态度后，失望不已。
他们原本以为，影月不过是在旧制度的基础上稍作改革，而现在才发现，影月所推行的改革完全是打破他们过去享有的特权，建立全新的秩序。
他们开始明白，影月的决心并不是简单的名号更替，而是要让过去的权力体系彻底消失。
尽管旧势力心有不甘，但影月的支持者和民众却对此表示支持和理解。
他们看到了影月对忍界未来的规划，也看到了他为打破封建束缚所作出的努力。
影月通过坚定的改革路线，不仅稳固了联合政府的地位，还为未来的社会结构奠定了稳定的基础。
在统一忍界并建立联合政府后，影月没有忘记他那些一直支持他的老朋友们。
新的政权虽然需要高层管理者，但影月明确表示不会从旧有的官员和贵族中选拔。
他深知，依赖那些旧势力只会导致新政权的迅速腐败，这是他竭力要避免的。
因此，影月从木叶和火之国曙光组织中大规模提拔那些忠诚于他且能力出色的人，以建立一个崭新的管理班子。
为了巩固新政权并推动忍界的发展，影月成立了多个重要的政府部门，并任命合适的负责人：
影月任命大蛇丸为科学部长。
大蛇丸的科研能力和对查克拉技术的深厚理解，使他成为这个职位的不二人选。
他将带领科学部推动技术的革新与查克拉科技的研究，进一步提升忍界的生产力和军事力量。
纲手被任命为医疗部部长，负责推广医疗忍术和提升各地的医疗水平。
纲手本身就是医疗忍术的顶尖高手，她的领导将有助于建立一套完备的医疗体系，为民众提供更好的健康保障。
自来也成为文化与宣传部的部长，负责推行新的思想教育和文化传播。
自来也的文学才能和号召力将有助于新思想的普及，确保联合政府的理念深入人心。
为了整合原本的反抗军力量，影月建立了忍界军，同时影月公开了旗木朔茂的身份，并任命他为忍界军司令，负责管理反抗军旧部和新编制的部队。
忍界军的任务是维护忍界的和平，确保新政权的稳定。
此外，影月从木叶警务部提拔了一批忠诚的支持者，建立联合政府的执法部门，负责维护法律和社会秩序。
同时，他从涡之国曙光组织培养的人才中大量提拔，组建联合政府的行政、司法和经济部门。
这些人是影月改革的坚定支持者，接受过系统的教育和训练，能够胜任各类政府职务。
影月为了平衡各国的利益，并减少其他忍村对新政府的不满情绪，还从其他四大国和忍村中吸纳了一些有才干的人才，纳入联合政府的各级机构。
这些人才的加入不仅增加了新政权的多样性，也避免了其他各国可能产生的反感和不安。
影月在处理联合政府的事务时，尽管已经将许多琐碎的工作分派给下属来执行，但他依然感觉到时间紧张。
为了减轻自己的负担，并培养新的领导力量，影月决定提拔与自己关系密切且能力突出的波风水门。
影月将波风水门任命为火影顾问，并将木叶村的大部分事务交由他处理，好锻炼他的管理能力和政治智慧。
影月的计划是让波风水门在未来成为木叶的五代火影。
这不仅能确保木叶村在影月的改革中继续保持稳定，还能为木叶培养一位具有现代化管理思想的年轻领袖。
影月的这番安排，不仅为波风水门的成长提供了宝贵的实践机会，也为新政权的长治久安奠定了基础。
通过这一系列举措，影月逐步搭建起了一支忠诚且能力出色的高层管理团队，确保联合政府的各项改革顺利推行。
影月的这些安排，既是对老朋友的支持，也是对新政权的长远考虑。
影月深知，唯有不断吸纳人才、培养新人，才能让忍界在未来的岁月中始终保持进步。
在影月建立联合政府并