说话的同时，叶云飞自顾自来到一旁椅子坐下。
他这趟过来，主要是想问问王彪开拓江浙徽三省的准备工作怎么样了。
见叶云飞这么说了，王彪敞开嗓子继续嚷嚷起来。
“徐明，王达，郭刚，我给你们半个月时间，务必把江浙徽三省各个城市的分公司搞定，而且要把相关的宣传工作做到位。”
“保证十月一号之前，所有分公司可以开业运营。”
徐明，王达，郭刚，目前是江浙徽三省的区域负责人。
“彪哥，半个月时间，我怕来不及。”徐明露出一脸为难的表情说道。
江浙徽三省共计四十几个城市。
除去已经设立分公司的十六个城市外，还剩下二三十个城市。
平均算下来，开括一个城市，他们最多不能超过两天时间。
“谁要是觉得自己能力不够，完成不了任务，现在就可以递交辞职报告。”王彪声音带着几分威严说道。
半个月完成江浙徽三省的开拓任务，时间上确实非常紧，但这也是没办法的事情。
因为军区五万名军人过几天就退役了。
按照无忧生活服务公司和军方签署的协议。
退役次月起，这些军人就会成了无忧生活服务公司的员工。
按一个人一个月底薪100人民币计算。
五万名军人一个月底薪就是500万人民币，平均一天17万人民币。
所以多耽搁一天，无忧生活无法公司就要多承受17万人民币的损失。
“彪哥，你放心，我们保证完成任务。”
“对，我们绝对不给你丢人。”王达和郭刚信誓旦旦保证道。
之前长江三角十六城，也是他们几个负责的。
在开拓市场方面，他们已经积累了一定的经验。
故此，他们觉得自己有能力挑战这个艰巨的任务。
至于各个分公司的经理人选，他们准备从现有几个分公司里面挑选。
通过老人带新人的模式，保证所有新成立的分公司正常运作。