职场、生活上总有那么一批人，主打一个“白拿”，剽窃方案后标榜为自己的想法。
把他人的功劳转换成自己的，压榨着更有能力的年轻人，因为他们职位高，职级高，底下的人反抗又如何？
《劳动法》在这时候还没有显露威力！
顾天雄自信的说道：“陈总，前期的投入可能会大一些，但是市场只要打开了，未来一定会有所盈利！”
好一手太极拳，问你花多少钱直接给我画饼？
陈斌瞥了一眼顾天雄，你这画饼技术不行啊！
太硬，咬不动！
“的确，只要现金流跟得上，那绝对可以，不过你觉得花多少合适？”
陈斌心中冷笑一下，没错，烧钱可以解决，那时候马纭和马华腾的烧钱大战打的多响亮？
一天砸进去多少亿？
最后的结果就是两家都差点没喘上来气，要是遇到点意外，恐怕两家公司的主权结构就要发生变化了！
见陈斌又把这“皮球”踢了回来，顾天雄作沉思模样思索了片刻后说道：“陈总，我觉得我们前期的投资费用可以在10亿左右，用于抢占客户。。。”
话还没说完，陈斌打断道：“顾经理，我不要你觉得！
因为我觉得烧钱能解决的问题就都不是问题。
你觉得东风集团其他人没办法胜任烧钱这个工作？”
随后拿起桌面的电话按了一下内线，让邵芸立马过来。
听到陈斌电话里“不满”的声音，邵芸心中咯噔了一下！
完了！刚才进去的是顾天雄，这人陈总之前没见过，难道是出了什么幺蛾子！
自己肯定逃不掉老板的一顿批评！
邵芸快速从脑海中想解决办法，思索了不到十秒！有了！
随后拨了一个电话后朝着陈斌办公室而来。
刚一进来，陈斌开口道：“邵经理，顾先生可能不太适合我们公司，你一会带他去办一下离职手续，相关赔偿金按《劳动法》好好履行。”
随后看向顾天雄道：“不好意思顾先生，我和邵经理还有事要商谈！”
顾天雄一听，卧槽啊！我这是被开除了！？
正想说去人社局举报，但是刚才陈斌说什么？按《劳动法》赔偿！？
我擦嘞，那能赔偿几个钱，还不够我跳槽产生的成本！
正想反驳，但是陈斌的眼神压迫感有点足，直接把顾天雄给看的心里发毛，难道陈斌看出自己的问题了？
不应该啊！
没错，顾天雄是“凑巧”进来的。
没想到出师不利，直接被陈斌开了！
这是完全超出了顾天雄的预料，他原本以为自己再怎么样也能看到新的方案，到时候好传递出去，没想到方案没看到自己先无了！
只能无奈的起身朝着外面走去，回去收拾收拾自己的东西换一家继续！
等顾天雄离开后，陈斌看着邵芸那紧张的面容正想开口说顾天雄的事，外面响起了敲门声！
“陈总！”是方洋！
没错，邵芸能想到可以现在帮她救场的只有方洋了！
毕竟陆建国现在可不在公司，其他部门也没有重要的事情可以打断陈斌想要喷人的过程，而且方洋来，陈斌也不好对方洋发飙。
见邵芸劫后余生的样子，陈斌就知道这是人家刚进来就准备好了，不由得气笑道：“进来！”
方洋刚上来的时候见新来的顾天雄灰头土脸的走了，就知道陈斌这火气恐怕有点大。
但是具体情况他不清楚，可是邵芸平时没少帮他，要是不来恐怕以后这情分也就这样了。
没办法，只能硬着头皮敲了陈斌的办公室。
进来后，方洋就觉得自己似乎真猜对了，陈斌一脸的“火气”，似乎就没见过陈斌发过火，头皮发麻！
“陈，陈总！”
“怎么，现在你们都学会了帮扶了？方洋，你现在成老油子了？”陈斌忍不住开口训斥道，团结可以，但是不能结团！
底下的人如果“结团”在了一起，那么对于领导者来说绝对不是一件好事！
毕竟口径一样做什么事情上面的人都不好判断，这可是职场上的忌讳。
就如同每个公司的行政人事“似乎”都和其他部门玩的很好，但是要知道，行政人事永远都是老板的眼线。
什么话该说，什么话不该说，绝对要拎得清，不然哪天自己被自认为“好闺蜜”的行政人事给刀了再哭诉。
一听陈斌这话，两人都瑟瑟发抖了起来，他们这才意识到，陈总不单单是商业头脑发达，管人上面更是有一手！
这回两人彻底不知道该说什么了！
原本以为陈斌对这些不太了解或者说不太在意，但是万万没想到自己把自己给坑了！
陈斌也是气的不知道说什么好，亏得两人还“自作聪明”的串联，想结团？
“行了，这次的事我不再多说，你们两人回去自己再多想想自己做的到底如何！
还有，顾天雄的履历应该有水分和造假，邵芸，你去背调一下，务必调查清楚，这次结算先给他按《劳动法》结算，如果履历有问题直接