当前位置:泪沾裳>其他类型>快穿:炮灰勇敢飞,好命永相随> 第96章 霸总文里的炮灰未婚妻18
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第96章 霸总文里的炮灰未婚妻18(1 / 2)

他一进来就成了业务部的经理,与同样担任业务部经理的秦昊对上了。

秦昊看见秦景旭时,先是震惊然后就是愤怒。

他眼睁睁看着主管向其他同事介绍他是新来的业务部经理,心中怒火更旺了。

一个私生子而已,还敢跑到正主面前来打擂台。

两人互相知道对方的身份,却没一个人说出来。

“你来干什么?”

秦昊神色不善冷声道。

“当然是因为我爸爸想锻炼锻炼我了。”

秦景旭笑着开口,一副和善的模样。

秦昊面色难看极了,他这是在明晃晃地挑衅他。

他爸爸...不就是他爸吗?

他是一直都知道秦父的这个私生子的,但完全没有想到他竟然如此光明正大地进了秦氏!

秦父竟然允许!

而且还是这个关头,他刚进了秦氏,秦景旭就紧跟着来了。

这是要开始夺权了吗?

秦昊压下心头怒火,直接去了主管的办公室。

“我记得咱们部门有一个很久没谈下来的合作吧,正好那个业务经理是新来的,我看让他试试。”

秦景旭进入秦氏是秦父默认的,那他就不可能赶他走,不然岂不是撕破了他们一家人勉强维持着的窗户纸。

既然不能赶他走,那就只能让他表现差了。

他记得那个案子的合作商可是很难搞,足足卡了他们好几个工作人员。

“秦少爷,这...上面吩咐过了,不能为难。”主管一脸为难地开口。

秦昊神色微变,莫名感觉难堪极了。

在他刚进秦氏时,秦父就在全公司发话了。

身为秦父的儿子,他既然要进公司,那他就只能从基层做起,业务经理是目前他可以获得的最高的职位,且工作开展期间不得行使任何特权。

简言之,他虽然是董事长儿子,但他职位上只是个普通的业务经理。

对比起秦景旭那边的不能为难,秦昊只感觉到讽刺。

明明都是亲儿子,另一个还是个私生子,但待遇却完全不同,妥妥的双标。

秦昊甚至觉得秦景旭这个业务经理是他自己要求的,以秦父对他的疼爱,他完全可以去别的更高的职位。

可他却偏偏和他一样是业务经理,很显然他想要压他一头。

秦昊沉默地出去了,多说无用。

不过还好有姜月舒介绍的那几个人脉,他先自己去谈合作,要是实在不行就只能拿那几个人顶上了。

之后,秦昊和秦景旭就开始了你争我抢的竞争工作,姜月舒也完全投入了姜氏的业务上。

等大三开学时,秦昊和秦景旭依然在公司抢的火热,整个业务部都看出两个人不和了。

不过,一个上面有关系,另一个则是董事长儿子,他们这群普通人自是缩紧了脖子,不敢随意站队。

偶尔他们也觉得奇怪,这个秦景旭关系得硬到啥程度了,连董事长儿子都敢打擂台。

也不知道是不是因为董事长对秦昊的严格要求,所以才会是当前的局面。

反正,谁他们也惹不起,也幸好有他们两个在这互相看不顺眼。

不然受气受委屈的就得是他们了!

秦昊最近很烦,工作上秦景旭一直抢他的生意,另一边的周瑶也时常抱怨他不陪她。

秦昊也想陪她,但秦景旭这傻子死盯着他,只要他一松懈,合作马上就到他手上了,他根本没时间去找她。

秦昊甚至想找姜月舒多介绍几个合作伙伴撬过来,他都没有时间。

姜月舒上学期结束时就考完了大二所有的课程,她开学过来就是找各个老师测试大三的科目,等测试通过,她基本算是提前进入实习了。

几天后,姜月舒成功通过了大三所有课程的考试,正式开始了姜氏的实习工作。

姜月舒刚进公司就去了各个部门的基层实习,跟轮岗差不多,几个重要的部门会停留的多一些时间。

一个月的时间,她基本摸清了姜氏所经营产业的运营情况。

她开始针对性地在不同流程段学习,再不断结合所学知识去改进公司的各方面机制,包括人才考核、人才吸纳人才管理等。

除此以外,她还会兼顾公司的业务伙伴开发,兴致上来时还会跟进一些新型产品的研发,从最开始的一窍不通到后来有模有样的分析,她充分利用每一分钟去做她感兴趣的事情。

等秦昊靠着拉拢过来的那些姜家人脉打败了秦景旭的业绩后,秦父似乎也看到了他,在会议上特意表扬了他。

秦昊非常高兴,他准备过来找姜月舒再献献殷勤,这样他就能为秦氏拉来更多的客户了。

找人的过程并不顺利,他很少能看到姜月舒,去了学校总见不着人,问了辅导员才知道请假了。

等他去了姜家,也一直没见她人,秦昊只能连着好几个晚上都在外面等姜月舒。

好不容易等到了,秦昊立马把手中的鲜花递了过去。

“对不起舒舒,最近一直太忙了,忽视了你,都是我不好。我特意请了一天假明天可以陪你。”

姜月舒接过花

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