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第113章 大英公务员(3 / 3)

模效应,利用整体优势来摊薄成本。

但服务业做不到。

就拿最基础的外卖员来举例,无人机外卖成本绝对比HBM机器人要更低,无人机外卖普及了吗?也没有。

最基础的做不到,其他的服务业更做不到。

或者如果我们要变成一个高度指令式,强分配的社会,一切都被重组成高度标准化的社会,那都用不着HBM,直接用现有技术都能做到。

总之我认为现在大众所担心的本质上是一种应激反应,人类社会对人工智能的应激反应。”

陈元光说完后,老赵陷入了沉思,因为陈元光后面所提到的正是一些人所提倡的。

既然都已经每个月发600/300的了,那为什么不直接包办了衣食住行?

由东大来办街道食堂,每个人卡里打钱,行的话由东大来搞无人驾驶出租车公司,同样账号里给你打钱,食和行解决了,衣和住也差不多。

不发钱,而是给个体的衣食住行集体打包提供一个兜底性的福利。

类似观点最近有冒出来,最大阻碍还是没钱。

但这次欧洲血包出现了,阿美利肯看上去也要妥协,和发钱比起来,这样搞的成本不会高多少,所以要不要走这条路,成为了燕京内部讨论的焦点。

当然内在依然有利益考量,整个东大的衣食住行兜底,能诞生多少就业岗位,诞生多少利益。

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