在经历了一系列资源争端后，四族领袖意识到，单纯的调解已无法有效解决复杂的利益冲突。为维护长久的和平，他们决定成立一个四族联合决策委员会，旨在通过协商与合作来应对共同面临的挑战。这一委员会将成为各族代表讨论资源、领土和族群关系等重大议题的平台。然而，在实施过程中，各族的利益纷争也随之而来，会议时常陷入僵局，和平守护者们面临着前所未有的挑战。
在四族领袖的提议下，和平守护者们迅速行动，开始筹备联合决策委员会的设立。此次委员会不仅是为了讨论重要议题，更是为了增强各族之间的沟通与信任。
青松在筹备会上说道：“只有通过共同的决策机制，我们才能有效应对资源短缺和领土纠纷，避免未来的冲突。”
联合决策委员会的成员由四族各派出的代表组成，每个族派出两名代表，确保每个族在决策中拥有平等的话语权。四位和平守护者则作为主要协调者，负责会议的秩序与议程安排。
赤焰补充道：“我们需要设定明确的规则，确保每位代表都有机会表达自己的观点。”
首次会议在和合之石前举行，和平守护者们为此做了充分的准备，确保会议的顺利进行。会议室布置得庄严而神圣，象征着四族的团结与希望。
灵韵负责会议的开场，她强调道：“今天我们聚集在这里，不仅是为了讨论问题，更是为了寻找共识，重建信任。”
各族代表陆续到场，天风族的年轻战士们满脸紧张，炎阳族的长老则神情凝重。星辉族与影辰族的代表也各自带着不同的情绪，似乎对即将展开的讨论充满期待与担忧。
会议开始时，和平守护者们依次介绍了委员会的宗旨和运作方式，强调每位代表的发言权与参与权。
第一个议题围绕着当前紧张的资源分配问题展开。青松提出道：“在我们的共同利益中，资源分配始终是关键议题。我们必须找到一个公平的解决方案。”
天风族代表第一个发言：“我们的矿藏早已枯竭，影辰族最近的开采行为令我们无法接受。我们要求获得更多的资源分配。”
影辰族的代表立刻回应：“我们的族人也面临着生存压力，若无资源，影辰族将无以为继。我们只是为了生存而争取应有的资源。”
随着讨论的深入，各族代表之间的矛盾逐渐加剧。天风族的代表情绪激动，指责影辰族的自私，而影辰族则反击天风族的无理要求。会议室内瞬间充满了紧张的气氛。
赤焰试图平息争论：“我们必须冷静下来，听取彼此的声音，寻找共同的解决办法。”
但愤怒的情绪难以平复，会议几度陷入僵局。
和平守护者的调解努力
面对不断升级的争执，灵韵决定站出来重新审视会议的目标。“我们今天在这里不是为了争吵，而是为了找到解决方案。我们每个族的未来都与和平息息相关。”
她的发言稍稍平息了紧张气氛，部分代表开始重新审视自己的立场。
在气氛稍微缓和后，青松提出了一个替代方案：“或许我们可以考虑资源的共同开发，制定一个共享的计划，让各族在资源开发中互惠互利。”
这一提议得到了部分代表的认可，尤其是一些对资源短缺感到焦虑的族人。
尽管部分代表表示赞同，但天风族代表对此仍持保留态度。他们强调：“共同开发听起来很好，但谁来负责资源的管理与分配？”
影辰族的代表也表达了相似的担忧：“我们同意共同开发，但必须确保公平的分配机制。”
随着不同意见的层出不穷，会议再次陷入僵局。和平守护者们感受到，单靠良好的意愿与口头上的承诺是无法打破这些深层次的分歧。
在会议中断的情况下，赤焰提议改变议程，先从一些小问题入手，逐步建立信任。“我们可以先从一些具体的资源使用案例开始讨论，建立基本的合作框架。”
这一建议获得了一些代表的支持，大家意识到从小事入手或许是建立共识的有效途径。
会议决定将代表分成几个小组，分别讨论特定的资源问题。每个小组由一个和平守护者引导，确保讨论有序进行。
经过一段时间的小组讨论，各代表回到会议室，分享讨论成果。部分小组达成了初步共识，提出了资源开发的具体方案。
灵韵总结道：“通过小组讨论，我们发现实际上许多问题是可以通过具体的细节来解决的。”
虽然仍然存在争议，但各族代表的情绪明显缓和，大家开始理解彼此的立场与需求。
在对小组讨论的反馈进行综合后，委员会决定制定一项初步的资源共享协议，涵盖资源的开采与分配。
青松强调：“这个协议只是一个开始，我们需要在实践中不断调整与完善。”
在会议结束时，各族代表纷纷在协议上签字，承诺将共同遵守这一决定。虽然这项协议并不完美，但它代表着四族为和平而努力的决心。
四族联合决策委员会的首次会议虽然经历了诸多波折，但最终达成的共识为四族的未来奠定了基础。这一机制不仅是解决问题的平台，更是各