早前，关于叶晓峰奈莲厂子的高工资，大家都已经有所听闻了。
之前一厂的那些员工，每个月的收入也能在三十元以上，已经很不错了。
随着二厂的建立，人才的需求量越来越大，叶晓峰也重新制定了绩效工资的规定，多劳多得、优秀员工的奖励等内容也加入到了奖励机制里。
所以，大家早就已经期待发工资的这一刻了！
但是当叶晓峰说出最低有五十多元的工资时，无论是奈莲的员工还是在外面看热闹的无关人员，全都不淡定了！
这也太高了！
一时间，羡慕妒忌恨的声音充斥于耳。
“叶晓峰也太能吹牛了！最低五十多？比科长还要高了！鬼才信他！”
“真要有这么高，谁还去国企，全都来他这里了！”
“我看他就是死要面子！等下发下来没那么多，看他脸往哪里放！”
当然，也有头脑比较清醒的人，保持着反对的意见。
“叶晓峰没必要撒谎啊，这钱一发下来，大家全都知道了！”
“我看这小伙子挺靠谱的，保准没错！”
“你看上面那两大包钱，少说也有一两万了，厂子一百多号人，平均下来每人都有一百了！”
议论声中，李小勇已经上台，拿起名单开始宣读。
而此时，有几个拿着照相机的人，已经开始拍照记录。看样子，应该是报社的记者。
“同志们，为了节省时间，我们现场发放的是车间主任以上的员工工资，以及优秀员工的工资！其余员工，我会宣读你们的收入，然后统一交给车间主任进行发放。
咳咳……
“哇……”
李小勇的话音一落，广场上顿时爆发出一阵阵的惊呼！
“七十九元？！直接就是国企老职工的两倍还要多了呀！”
“太震撼了！要不是亲眼所见，我是真的不敢相信啊！”
“奈莲的福利也太好了吧？”
“也不知道他这是算多还是算少？”
“咳咳……大家先静一静！先静一静！”
在李小勇竭力的呐喊声中，众人的情绪才算勉强平静了下来，目光再次投向台上。
“接下来，我宣读一车间员工的收入。郑永保，六十二元！姚正飞，六十八元……庞大富，八十六元！”
随着一个又一个熟悉的名字被叫响，众人眼神变得越发火热！
尤其是当大家听见，有人的工资竟然比车间主任还要高的时候，一瞬间三观都遭到了颠覆！
在他们的刻板印象中，厂子拥有更高位置的人，收入也肯定会相应地提高！
而正是因为如此，才会造就国企存在大量吃空饷、占高位拿高薪却不干活的现象，反而最底层干的最多的工人们，拿的却是最少的工资。
叶晓峰当然不会让这种拖垮国企的弊端，出现在自己的厂子里。他要的，是让每一位真心付出、用心工作的员工，都能拿到跟自己的努力相匹配的工资！
也是在这一刻，关于绩效奖励的观念，才让在场的这些人有了更深刻的理解。
第一车间的工资名单终于读完了，接下来就是激动人心的领钱时刻。
程月芬将桌子上的一包报纸打开，很快，一刀刀崭新的大团结就映入了众人的眼帘！
在这一刻，所有人的目光都变得直勾且火辣，他们是真的没见过这么多钱！
这就是金钱的力量，叠在一起的视觉效果，真的是太震撼了！
黄志伟从程月芬的手里接过自己的工资，同时还有一大包一车间的工资，嘴角已经笑得快要咧到后脑勺去了！
激动地他，忍不住朝台下的人挥手呐喊：“是真的钱！一分不少！全是真的！”
“废话！这还能有假？赶紧下去把钱分了吧！要是一车间的人少了钱，那你可得负责！”
李小勇的一句笑骂，彻底将底下的工人们给逗得全场爆笑。黄志伟也急忙下台，给排列整齐的一车队职工们发钱去了！
如此的情形持续了一个多小时，员工们从羡慕别人，到自己也因为拿到了超乎意料的工资而激动，这样的幸福场面在广场上不停地重复着。
“咔咔咔~”
几台照相机，从不同的位置，将这一幕幕火热的场面给记录了下来。
而剩下没有发到的员工，无疑就是本次的幸运儿，优秀员工了！
“那么接下来，我要宣读的是本月的优秀员工名单！在宣读名单之前，我先再次强调一下，优秀员工的产生是严格按照厂里的制度文件来的，所有的条目都有数据支撑！
如果大家对优秀员工的名单有异议的，随时欢迎大家到厂办进行查询！”
李小勇的声音充满着底气，给人一种不容置疑的态度，可信度极高。
随着李小勇的片刻停顿，众人的心都被提了起来，喧闹的广场竟是变得鸦雀无声，唯有偶尔的风声吹入喇叭，发出呲呲的噪声来。
“江清扬！”
“喔~~~~”
“啪啪啪~”
伴随着一阵欢呼声，热烈的鼓掌声从一车间方向传来！
此时，一