池析亭具体情况。
池析亭想了想，一时间也不知道该怎么说。
只能说褚氏是个太过正常的公司，每一点单拎出来其实没什么特别的，但是在现在的就业环境上看，就显得过分出类拔萃了。
“工资高，环境好，同事和领导都还不错。”池析亭道，“而且不会强制要求加班……”
有茶水间，有餐补加班补出差补，奖金多，福利好，基本硬性条件都做到最好了。
“只是我那会儿只是个实习生，接触到的也仅限于市场部而已，公司其他部门的情况我都不是很清楚。”池析亭解释道。
沈之哲看似很重视池析亭，很多项目都愿意拿给池析亭做，但是还是会顾及到池析亭只是一个实习生，只是让他接触到了项目的一部分，让他完成写这一个动作。
但是池析亭也不只是个没有工作经验的愣头青，也知道一个项目的完成不会有这么简单，还涉及到了部门合作和策划向下实施，只是这些过程他都没有参与过，甚至都没有了解和接触过。
其中肯定是有沈之哲的操作在的。
沈之哲是个很有分寸和足够理智的人，不可能让一个项目完全掌控在一个“不稳定”的实习生身上。
这种不稳定不只是最后归属的不稳定，还包括实习生个人的情绪和能力不稳定。
沈之哲始终将这一点看的很重，不然万一再发生一次池析亭怼客户的类似情况怎么办。
沈之哲也有意地引导过池析亭这点，包括之前主动和池析亭说项目归属的问题，奖金的问题，甚至再往前一点，在群里发策划修改意见的时候也没有去发池析亭的策划的修改意见。
不是完全没有需要改的地方，只是没必要再让一个实习生知道了。
听上去确实挺残忍的，但是公司就是这样的，保密性和稳定性一定是备受重视的，实习生毕竟只是在公司实习几个月，进公司的总是少数。
沈之哲能给项目已经是很人性化的了，不可能这么心大的把项目全交给一个实习生，但也就是池析亭能力强，沈之哲真心想让池析亭留在公司，但又不想完全打破过往的规则和习惯，才有意隐瞒和糊弄了一下池析亭。
不过池析亭也不是傻子，好歹上辈子也是个工作了快十年的社畜，对项目的整个流程都非常熟悉，也知道他实习期间做的工作只是一个项目的一部分，他也参与不到其他部分。
池析亭是可以理解的，毕竟实话实说，如果是上辈子的他，也不会把一个项目全权交给一个实习生处理。
于现在的他而言就更能接受了。
他又没病，没事给自己揽活干嘛？能少做一点不就少做一点？
沈之哲糊弄他，池析亭也了然地装傻充楞，就这么和和美美地度过了一整个实习期。
林然点头表示明白，嘴上虽然没说，但是眼睛里肉眼可见地是对褚氏的向往。
倒也不图什么，他比较肤浅，没有那么远大的职业理想，只是纯纯想要一个高薪的工作而已，其他的都只是锦上添花。
“所以高薪是指多高薪？”林然好奇，“能年入百万吗？”
池析亭：“……那有点太夸张了。”
他上辈子倒是偶尔业绩好的时候能年入百万，这辈子……
再混混吧。
说不准池和垣过两年就能年入百万。
毕竟是技术岗，而且现在又被褚聿看重。
池析亭回寝室之后也没闲着，打开电脑搜了一下江水的官网，认认真真地看了几遍。
企业官网做的还不错，刚点开就是一个宣传视频，AI介入生物医药领域的视频，视频不是很长，但池析亭也没仔细去看，一边放在那儿播，一边看官网的其他信息，很快就发现了一些不同寻常的小问题。
网页的右侧有一个板块是企业日常新闻更新，上个礼拜之前都是每天都有通知更新，倒是最近几天停了，最新一条还是四天前的。
池析亭随便点开几条看了眼，又没什么收获地关闭，思索了半响，稍微留了个心眼。
视频播完了，池析亭又看了眼官网的招贤纳士的板块，江水招的岗位挺丰富的，福利也还不错，难怪郭灿会心动。
尤其是策划岗，福利出奇的好。
池析亭翻来覆去地看了几遍，没来由地想起了霍宥深和黎漾。
也不知道另一位转正的是谁。
池析亭从口袋里拿出手机，点开微信后又犹豫了起来。
其实不好问。
毕竟在某种程度上他们属于竞争关系，在已知自己已经获利的前提下贸然去问别人的情况其实风险挺大的。
很容易就显得像是在炫耀。
其实他成功转正了就已经代表剧情变了，但是能变到什么程度，池析亭还是比较好奇的。
比如变到原著的大男主没能转正。
那就彻底完蛋了。
霍宥深后期起势的很多资源都是通过在褚氏工作获得的，如果没进褚氏，从根本上就已经断掉了能大胆创业的可能。
创业，钱都只是一个很小的坎，关键是可靠的资源和人脉。
其实还能直接问沈之哲，但是跨过