王晶花眉头一皱，疑惑地说道：“余导，你也不算是新人了，为什么还有这么幼稚的想法？
那些投资人或者导演能允许别的演员加盟，有几个看演技的？不都是为了那点事吗？广告代言、商演，也是图那点事，
再说了，这些对演员来说也不一定吃亏，投资人得到自己想要的，如果高兴了后续的资源不会少的，演员也能获得持续的资源，
是，你是厉害，但一部影视剧又能带火多少人？公司其他人怎么办？难道只演你的影视剧吗？你愿意，公司的演员愿意吗？”
余昊轻轻笑道：“说我幼稚，你不也是吗？经纪人就是这么当的？按你的理解保姆加老鸨就是经纪人？这种想法也太幼稚了一点，
我现在很是好奇，陈道名为什么会加盟你的公司？有些无法理解。”
王晶花眉头一皱，随即无奈说道：“兴许咱们的起点不一样，你生来就是三代，有那些资源，我们这些人想要出头就得这样，舍弃一切才有可能，艺人也是这么想的。”
余昊眉头一挑不置可否地说道：“我不否认我的资源有借助父辈余荫，但九成的是我自己赚来的，也不全是你以为的那样，
经纪人也不是你这么当的，按照你的模式，确实能带火一批人，也能让他们死心塌地，甚至还能把这部分资源给你的后代，因为你拿捏了他们，但这种模式不适合我们曙光公司，
经纪人与演员荣辱与共，该为演员争取正当利益，而不是琢磨着把公司艺人送到那个投资人的床上的，至少在我们公司不用这么做，
按照你的思维，艺人确实能赚到钱，能让他们火起来，能让他们有持续的资源，但用不了多久，人也得废了，
正好，我们公司有钱，我也有那個写出很多大火影视剧的能力，也有一定的背景，有那份护得住他们的能力，不需要做出这样的妥协。”
不出意外，自家公司签约的艺人，尤其是女艺人，大部分都会是他的人，要他为了那点资源做出妥协，那还不如找块豆腐撞死得了。
缺影视资源？文抄公的能力了解一下？日韩资源薅光了，港台、欧美的羊毛还少吗？
分身乏术？老一辈的不好找，但程尔、乌耳善、夏淮、张睿、王鑫这些新生代导演还少吗？能力好坏另说，只要稳扎稳打，拍出火剧还是没啥问题的。
再不行，钞能力了解一下？
还不知足？那就别怪你没以后了。
王晶花听完后久久无语，重重叹了一口气后苦笑道：“能遇见你这样的老板，确实是他们的荣幸，我也很敬佩你这样的老板，
但，真的有那么多资源吗?要想捧红一个人，一年至少有一部火的影视剧，如此几年之后才能真正让他们进入观众的眼里。”
余昊淡淡笑道：“不怕，还有一批嗷嗷待哺的新生代导演们。”
王晶花咬着嘴唇说道：“余导，要是我加盟贵公司，不知我需要做些什么？”
余昊思索了一下说道：“你得明确经纪人主要是干嘛的，在我看来，就几点，
做好艺人的推广与宣传工作，根据艺人各自的特点，为他们确定更能为观众所接受的角色，通过这些角色把他们推出去，使他们成为明星，“包装“艺人，
另外，查漏补缺，帮助他们成长，从演员的演技、剧本的理解、生活习惯、身材管理、与粉丝的相处、公众场合的谈话等各方面都要有成长。”
王晶花听到这话，有种豁然开朗的感觉，以前总想着保姆式的服务，但似乎不是那么专业，随即笑道：“受教了。”
余昊接着说道：“跟公司的定位有关吧，如果有合适的投资需要，可以给李秘书汇报，顺便把演员塞进去。”
王晶花笑道：“那以后就有劳余总了，不知我能不能入股贵公司？”
余昊呵呵笑道：“王总，我们公司现在投资1600万，你确定？不过，我还有另一套方式，从演员的收入中抽成，
但你也要全权负责演员的发展，要是演员没有足够的收入，你也将一无所有。”
王晶花眉头一挑，瞬间来了兴致：“什么形式的？”
余昊思索了一下说道：“公司签约艺人后，艺人和经纪人签约，经纪人可以从艺人的收入中抽取1%到5%，
因为目前来讲你也算新人，所以只能拿1%，以后要是有成效，5%也不是不行。”
王晶花皱眉说道：“余总，我不算新人了，我93年就给陈道名当经纪人了，另外，我还捧红了楚童楚齐，这个分红实在太低了。”
余昊玩味笑道：“你确定？我要是没记错的话，陈道名只是跟你有口头约定，甚至连个正式的签约合同都没有，
至于说你说的这两人？抱歉，没听过，有我捧出来的高媛媛几人火吗？
分红低了？你有没有了解过，港台那些经纪人都是拿死工资的，而且，你觉得以高媛媛她们的火爆程度，赚钱会少吗？”
听完后，王晶花沉思良久，这种模式，搭配上余昊给的资源，要是每部剧都能像《蓝色生死恋》这样大火，那这些艺人的收入绝对不低。
沉吟片刻后咬牙说道：“余总