确定了汤丹那边游戏公司的新办公地址后，两人就开始下一步招聘人手。
又是在熟悉的红旗车上。
主要是这个车真挺不错的，而且苏璃开的也挺稳当的。
这回三人是去鹏城，鹏城就是当年被画了个圈的那个小渔村，如今夏国的高新技术企业聚集地。
各种各样的科技网络等行业的创新公司，基本都是聚集在鹏城。
汤丹公司这边目前美术方面的人手是足够的，缺少的是有经验的策划，诸如系统、战斗、关卡、数值、文案等各个方向的策划，都缺少！三国杀项目之所以能运转的起来，还是这个游戏延伸自桌游，本身的玩法技能什么的都设置的很完善了。
但是准备新开发的掘地求升跟愤怒的小鸟不一样，这两个是需要有经验的策划来带领团队，如果全靠学校刚毕业的生瓜蛋子来制作这两款游戏，那么它们的上线时间怕是得往后推好长的时间。
当然如果只是单纯培养员工的时间成本大，那还不至于让杨宁特地跑到这边来招人。最主要的还是杨宁打算尽自己的能力，把35岁中年危机这个职场现象提前给他终结了。现在这个时间点这个中年危机被裁员的现象还不是非常的严重，但是已经有了苗头。
所以杨宁的计划就是去招聘这些中年危机的大叔们，这些大叔们除了卷不动年轻人，工资水准有点高了以外，真的就没有什么别的缺点了。顶级的任劳任怨顶级的经验丰富。
所以哪怕现在汤丹的公司还处于初创阶段吃不进去多少人，杨宁也是直接选择招聘这些中年失业危机的大叔。
能做到一分是一分嘛不是。
再说了杨宁觉得自己有系统大撒币术，养人还不简单？
只不过撒钱也是要合情合理的撒，虽然系统这边倍率反馈回来的金钱是绝对没有任何的问题，但是人家不怀疑你的金钱来源就不会怀疑你别的地方么？比如你这么干的动机之类的。
而且自己的棋子那一关也得过，起码花钱得让棋子心甘情愿的才行，不然这个反馈的倍率也是会直接塌成0。
第二天上午。
“苏助理，那些面试者都约在哪里？”吃过早饭后，助理苏璃已经早早的等候着。
“杨先生，这边定的地点是鹏城大学，因为咱们这次通过论坛求职网站同城网站这些平台上邀请的人大约是有两百多人，一般的场地是无法容纳的下的。所以我这边就擅自做主联系了这边的大学租了一个中等规模的教室。”苏璃一身干练职场装扮，快速的回答。
“哦？教室倒是没什么问题，但是鹏城大学会这么容易就租到教室么？”杨宁挑了挑眉。
“是咱们滇南大学那边出面的，所以鹏城大学这边才应下的。”苏璃这边解释道。
原来是母校出手，看来谢老师他们还是有点人脉的嘛。
那杨宁就不觉得奇怪了。
“这次的应聘者都是经过筛选的吧？不存在一些因为原则性的问题而导致的辞退的吧？”
“都是筛选过的，这个您放心。”
杨宁听了苏璃的回答，满意的点了点头。
上午十点。
杨宁三人来到鹏城大学定好的教室。
本以为两百多人这个教室应该会比较拥挤。
但来的人并不多，也就是六七十个的样子。
看来没来的那些人对于被辞退后的中年危机也不是很紧迫嘛。
也好，省的又要搞什么筛选那一套。
杨宁示意苏璃可以开始。
这边苏璃开始给场中的众人开始说明情况。
第一点就是要求前往云滇大学城工作。
这个要求提出后，下面就稍微有些骚动，不过暂时没人提出意见也没人离开。
鹏城本身就是一个移民城市，基本上都是外来人口，在这边工作生活的人没什么故土难离的说法。
反正都已经背井离乡来到这边打工一次了，再换个城市打工又有何妨？
见底下没有什么异常，苏璃这边就开始继续说道：“本次招聘的各位都是我公司从各大平台网站精挑细选出来的，相信在座的各位自己心里也是明白，你们基本上都是属于年龄过大熬不动导致被原公司辞退的。这是个不争的事实，不过……”
苏璃稍微顿了一下看向众人，见在场之人还是没有什么太大的情绪波动。
苏璃便继续说道：“我们逐光游戏公司呢，没有鹏城这边公司的风气，我们不兴压榨员工的那一套，更不会搞那种“多少多少点免费晚餐，多少多少点免费健身，多少多少点免费专车”这些东西来变相的逼迫引诱加班。我们公司不在乎各位能不能加的动班与否。我们只在意一点，你们的经验，你们成熟的心智与行业智慧。所以，对于你们入职之后公司只有一点要求，那就是尽职尽责，在上班时间内尽职尽责，合理利用时间完成自己的任务，在下班时间自由自在的享受生活陪伴家庭。”
当苏璃说完这一句话的时候，台下仿佛是平静湖面投入一颗轰天雷，一下子就炸开了，场上一片哗然！
就见底下有人按耐不住举手站了起来。
苏璃伸手示意：“请说！”