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第313章 惊喜的青春片票房!制片编剧中心制(求订阅)(2 / 3)

部青春片,公司承诺电影引力,会给顾厂为是100万片酬加百分之五的制片分成。

新电影「初恋这件小事」,顾厂为的片酬涨到了200万,分成还是如此!

同时群星公司会把这部电影的投资成本提高到1500万。并承诺只要这部电影拍的好,就会给顾厂为一部文艺片剧本。

作为从业20多年的顾长卫,当他看到群星给他的剧本后,就被剧本深深吸引住了。

跟群星合作的很开心,只要按照制片规划拍摄,顾厂为就能很轻松。而且「初恋这件小事」在他看来非常有潜力,自然就开始了愉快的合作。

这个消息被王也知晓后,王也并没有感到意外。

因为他已经通过这样的操作,搞定了很多获得不了投资份额的导演。

和好莱坞的制片人中心制不一样,东大从80年代后就渐渐进入导演中心制。

本站域名已经更换为 。请牢记。 如此模式自然是有历史原因的,因为太过敏感,就不一一详细道来。只能说几个上级规划,下方拍摄样板戏,其他的你们自己猜测。

因为文艺工作者讨厌被戴上镣铐工作,所以在七十年代后,镣铐被解开,监制中心制渐渐变成了编剧+导演中心制,后来直接变成了导演中心制。

导演负责统筹大局自然可以为所欲为。

但是导演的想法太多,经常以导演的视角看待一切,开始不考虑观众角度。

九十年代电影市场大改变,电影市场票房暴增,直接导致电影市场萎靡不振。

后来到了新世纪,导演中心制彻底成型,除非你有一个非常给力的监制或者制片人。

要不然导演可以负责剧组的全部事务。

王也是业内人士,自然知道导演中心制的优缺点。

导演中心制的优点是相对的,一个好导演的确可以增色电影,但是风险跟成本控制方面很容易出现风险。

除了这个,不得不提一下东大导演中心制的特色——吃回扣了。

即导演承接了一些项目,然后开始做预算的时候进行了调整,将项目搞得非常大。

六千美金的草帽,五千美金的老京城布鞋,都是导演跟监制一同搞出来,坑投资人的。

后世还有臭名昭著的洗刷刷业务,更加触目惊心。

为了减少投资人回本压力,制片人和编剧中心制自然成为了王也必须要选择的主流。

好莱坞的制片人中心制优点就是可以完美的执行一个项目。就算是导演主创领着撂挑子了。制片人还可以找到替补人员拍摄。

加上编剧,是学习棒子那边的。

国内烂片横行,是多方面的,资方想要加速拍摄,导演话语权被大明星拿捏。

流量跟大明星渐渐掌控话语权,编剧更是变成受气包。

明明一部初版很好,完成度完美的剧本,到最后为了照顾明星跟资方,不得不大幅度修改,导致出现大量问题。

若说器重编剧的,棒子那边就离不开好编剧团队。

制片人加编剧中心制度,绝对可以阻止公司后世的各种剧组乱象。

这天,群星文化刚开完一个会,等到大部分人解散的时候,陈止希才跟王也汇报了一个事情。

“软银让老马加大投资华艺力度?用什么方法?怎么绕过监管的?”

王也听到这话后感到非常不可思议。

要知道东大虽然开放了外资投资,但主要是一些不太敏感的领域。而最为关键的军工,能源,钢铁,传媒公司,实际上都由东大内部人士控股。

虽然后世因为各种原因,导致这些东西开始变得名不副实,但是这些东西在这几年,是实实在在存在的。

陈止希摊手:“根据我们安排在对方内部的财务传递的消息。对方使用借壳的方式,主要是离散投资,并没有干涉华艺的决策权。”

“能不能搞他们一波?”

“王总,对方很聪明,这种间接控股的方式合法,很多地产公司还有一些粮食公司都有如此操作,除非搞成彻底的世纪大阴谋,才能彻底办了华艺。”

王也有些不甘心,手指轻轻磕着桌子:“继续监督对方。终归是个变数!”

“好的!”陈止希点头:“王总,那今年的年会安排一事怎么筹备?公司现在可是越来越大了!公司年后还有好几部电影,要不要一块办了,可以节省一些经费的。”

“不用,先拟定章程,年会跟宣发不要搅浑了,容易让员工产生其他心思,年会的事情11月份前交给我。暂时拟定12月中旬开始。”

“好的。”

忙完了群星文化的事情,王也懒洋洋的躺在老板椅上,脑海中却思索着华艺被软银跟老马投资后,可能会发生的连锁反应。还要准备迎接未来更加激烈的影视大战!

2008年可谓是东大影视圈最为吸引人瞩目的一年,春节档的「超能失控」斩获六亿票房,后续电影也是频繁爆发。

嗅觉最为敏锐的资本跟投资机构已经开始下场。

华艺并不是唯一一家被投资的公司。

如果是上一世,香江电影节北上,香江和本地影视势力展开了拉

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