“你说说看，看怎么解决？”
李怀德疑惑的看着闫解成，看他信心满满，似乎是真的有解决办法了。
“我要用军训来解决，先训他们几个月，不老实的话，就一直训下去，直到没有一个刺头再去安排活！
但凡有一人是刺头，呵呵不好意思，一起挨训，怕是要不了多久，刺头就会被他们自己解决掉。”
闫解成笑着说道，“以后进厂的人都安排军训，但凡有谁做的不好，打回去继续军训，直到老实为止！”
“嗬，你这法子不错，靠军训来让这帮家伙服从！”李怀德点头赞同。
“这条规矩加进去，以后进厂的新人，必须要训练3个月到半年的，只有合格的人才能进厂，军训不合格的人，都给刷下去。”
“不过还要加一条，像一些研究员，专家的话，特别招进来的人才，可以不用军训！不过这样的人需要特招！”
“好，我会在这帮家伙进来之前，把这条规矩加进去。”闫解成听了说道，“不过新来的员工也军训的话，可就壮观了！”
“姐夫，咱们厂里的保卫科里有合适的军训教官吗？”
李怀德想了想，“你去找他们科长吧，军训的教官需求也会大，让他也会部队里招一批教官过来。”
“现在厂子大了，他那边也要升级一下了，不过他的职位可需要安排一下了，你看着调整下，不然以后这位置调整后，就没有他的份了。”
“好的，那就把保卫科升级安保部，分几个科，保卫科、治安科、警卫科、训练科。保卫科的话。”
“行，也可以安置一些退伍的人了。”李怀德点点头，“我有点担心人力成本过高啊！厂里的利润拿去还债了的话，这样就不能保证厂里的福利了。”
闫解成想了想，“这样看来人员确实有点臃肿了些，非生产人员占比有点多了！”
“姐夫，你看这样如何，非生产人员的待遇和福利，比生产人员的低一级怎么样？”
李怀德看了看，“那管理层的待遇和福利怎么办？”
“统统的降一级！”闫解成咬咬牙说着。
“这样一来的话，务必会得罪许多人啊？”李怀德想了想说道，“管理层和非生产人员都降半级吧！”
“这类人的工资和级别普遍都高些，降的这半级，拿出来招聘低级别的刚刚好。”
“正好这次大家都会升一级，工资和福利等于是升半级，至于刚进厂的就不必降半级了，在升级的时候升半级就行！”
“呵呵，还得是你啊，姐夫！”闫解成说着，“非生产人员数量增加了，实际的支出没增加多少了。”
李怀德点点头，“等过两年债还清了，厂里也会宽裕，咱们再来对大家进行犒劳！”
“80多亿美金！”李怀德拍拍头，咱们得生产多少东西！
闫解成盯着前方的路，“汽车的话40万台！”
“不过我们有冰箱、货车，就不用那么多汽车了。”
“咱们的货车，我打算弄几个系列出来，再好好的把外观弄好了，价格就贵一些，咱们也能多挣一些。”
李怀德听了点点头，“好，你和冉老师把这些都整理下，然后再来弄。”
“也不知道车床这边如何了，要是可以的话，咱们把车床也出口得了！一台30万，咱们只要卖20万就可以！”
“嗯，也行！”闫解成听了点点头，“这么说的话，咱们的发动机什么也可以卖！”
“卖给国内一些厂子，让他们去研究一些我们疏忽了的地方，比如造船床、拖拉机厂等。”
“嗯，不错，这些都可以作为轧钢厂的产品进行销售！”李怀德点点头，“我们从国内、国外两条腿走路，也更加稳妥些。”
“至于具体怎么搞，你先去和王志刚、冉正明那边商量好。”
“好的，姐夫，我得捋捋现在我都有哪些活了！”
闫解成说着开始说着自己要做的活，“新车型要设计、产品线要捋、人事部要组建、组织架构要开始弄、后勤那边要开始准备扩建、食堂、安保部要开始弄、还有车床那边的算计没收尾、资料要准备弄……”
“还有你这要伺候，雪瑞要送去上班，姐夫，我这都已经连轴转了！”
“呵呵，能者多劳，你就都上点心吧！”李怀德笑着说道，“不过你这么一说，事情确实都是大事啊。”
“要不你让老王老给你做几件事？”
“得了吧，他那边生产的事，不见得比我的少啊！”闫解成说着，看了看外头。
“你要不去试试，看可不可以找个助理什么的，以后不能什么事都你亲自去做吧！”李怀德说着。
“我把娄晓娥安排过来给我做助理？”闫解成笑呵呵的问道。
李怀德抹了抹额头的汗，好家伙，这么多话，原来是在这里等着啊，差点被他给绕进去了。
“这个你去问雪瑞，不用问我！”
“我怕雪瑞看上这个位子啊！”闫解成不好意思的说着，这事，确实有点自己私心来着。
娄晓娥一天天的在院里，也不是事，安排她来给自己当当助理，还是可以的。