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第八百三十三章公司升级机构调整(2 / 2)

着谢。

“这一次我们的级别,实际上是往上面调了两级。这又不是涨工资,全部实行普调,不太好吧?”谢说道。

“而且过完年之后,可能要增设不少的岗位,安排不同的人员,加上上面可能会派几个人来挂职,到时候一并调整。”谢说道。

“我明白了,老板。到时候再统筹安排。”

“对,我就是这个意思。比如说原来的安保系统,是不是要设置一个安保事业部?

虽然谭应菊他们有各自的护卫对象,但还是需要一个统一的部门来管理,而且还要增加管理人员与工作人员。

而且集团公司像慈善事业部一样。

而且最主要的问题是,原来我们可以有五个副处,但是现在绝对不可能有五个副厅。

按照我们原来的设置,有不少人职务虽然不同,但在行政上是平级的,国内是肖婷婷,江小雅和王敏,国外是你和刘晓梅五个副处。

现在只能设两到三个副厅,谁上谁下?我总不能够还搞个一言堂吧?

所以说年后我们要开过会,坐下来议一议这个事情。”

“这有什么好议的?副厅国内是肖婷婷,美国是刘晓梅。我和江小雅正处。徐三元,王敏副处,其他人都是科级。”

“就这么简单?”谢听徐爱华这么一分配。表面上看还有点道理,简单明了,实际上是不行的。徐爱华是副董事长,如果是正处的话,

当然这么分也可以。那就只是升了一级而已。对,如果把徐三元和王敏都提为正处,分公司一把手就可以升为副处了。

“爱华,你要是正处的话有点不妥吧,毕竟你也是公司的副董事长。”

“老板,肖婷婷,江小雅,刘晓梅都是公司的创业股东,他们三个人上位,任何人都没有意见。像我和三元,都是后来才进公司,拿个正处已经很不错了。”徐爱华说道。

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